Si puo' oggi valutare per le indennità di risultato 2009 ?

Il PEG 2009 è stato definito solo in data 14/10/2009;
il nucleo interno (precedente a quello che sta ponendo la presente domanda) richiede le relazioni in data 15/01/2009, senza termine di scadenza;
non esiste nessun riscontro scritto di solleciti fatti a 2 Responsabili di consegnare le relazioni;
il nucleo interno (precedente al presente) ha rassegnato la relazione (valutazione di indennità di risultato) in data 08/03/2010 e da quella data non si è più riunito;
2 funzionari consegnano la relazione in data 28/05/2010 ma ormai il nucleo non esiste più
viene nominato il nuovo nucleo in data 26/10/2011
I 2 funzionari di cui prima chiedono al nuovo nucleo di essere valutati anche per il 2009
Domanda:
Può il nuovo nucleo valutare i 2 funzionari la cui unica colpa è stata solo quella di aver presentato la loro relazione, che comunque si riferiva a quanto già fatto nell’anno precedente, in un tempo in cui il Comune si è trovato sprovvisto di nucleo interno, poiché non era stato indicato un termine di scadenza per la relativa presentazione ?

...in un tempo in cui il Comune si è trovato sprovvisto di nucleo interno, ...

tanto esclude la possibilita' di valutazione e la conseguente liquidazione .
Peraltro ...il nucleo interno (precedente al presente) ha rassegnato la relazione (valutazione di indennità di risultato) in data 08/03/2010 ...per cui l'adempimento risulta effettuato legittimamente

corrispondere l'indennità di risultato del 2009 è possibile se erano stati previsti gli obiettivi nel 2009 e questi erano stati preventivamente assegnati ai responsabili....

Paolo Gros ha scritto:...in un tempo in cui il Comune si è trovato sprovvisto di nucleo interno, ...

tanto esclude la possibilita' di valutazione e la conseguente liquidazione .
Peraltro ...il nucleo interno (precedente al presente) ha rassegnato la relazione (valutazione di indennità di risultato) in data 08/03/2010 ...per cui l'adempimento risulta effettuato legittimamente

io penso che il vecchio nucleo, che doveva andarsene (incaricati da una gestione commissariale che stava per andarsene), ha frettolosamente chiuso le valutazioni visto che non esisteva un termine perentorio di presentazione delle relazioni

nulla impedisce al nuovo nucleo se ha gli elementi di provvedere alla valutazione anche per il 2009...

Per contratto hanno comunque " diritto" ad una valutazione. Se non la si vuole erogare si deve spiegare il perchè.

Non la farei cosi' semplice poiche' non lo e'.
Il collega ci dice che il nucleo "ha frettolosamente chiuso le valutazioni " e cosi' sara' senza dubbio ma ha chiuso tali valutazioni e se non ha rpovveduto in al senso qualche motivazione, fretta a parte , dovra' pur esserci.
Ora un nuovo nucleo dova' molto ben spiegare perche' si mette a valutare l'operato di altro nucle ex post .
Non e' commettendo una altra illegittimita' che si sanano le precedenti e se i dipendenti legttimamente entono lesi i propri diritti debbono riferirsi al giudice naturale e non cercare dei bypass

il vecchio nucleo non valuta poichè i 2 responsabili non hanno presentato la relazione annuale, questa è l'unica motivazione.

se era stato previsto un termine per presentare le relazioni (normalmente il regolamento che istituisce prevede la tempistica )e questo termine non è stato rispettato ,il vecchio nucleo ha ragione.
Se invece nessun termine era previsto e gli obiettivi erano stati comunque assegnati,si potrebbe da parte del nuovo nucleo procedere.