modalità operative compilazione PA04

E’ possibile avere dei chiarimenti in ordine alle modalità operative per la compilazione del modello PA04?
1. L’indennità integrativa speciale va indicata, alle relative decorrenze, nell’importo complessivo per 13 mensilità, senza considerare l’eventuale rateo più elevato della tredicesima a dicembre? (come riportato nel manuale operativo INPDAP)
2. Lo stipendio tabellare va indicato, alle relative decorrenze, nell’importo per 12 mensilità?
3. Le varie indennità vanno indicate nell’importo complessivo per 13 mensilità? (come riportato nel manuale operativo INPDAP)
4. Relativamente alla tredicesima mensilità (calcolata sul tabellare), va riportato l’importo calcolato a dicembre (rateo più elevato)?
5. Le retribuzioni accessorie vanno indicate secondo il criterio di competenza?

Si ringrazia anticipatamente

Tutto ok , ti sei elegantemente risposto .
Al solo punto n.5 "Le retribuzioni accessorie vanno indicate secondo il criterio di competenza"
le retribuzioni accessorie vanno indicate con il principio di cassa ad esclusione del fondo di produttivita' che invece segue il principio di competenza .

Buongiorno Paolo
sono alle prese con un PA04 e il mio dubbio sorge quando confrontando quelli fatti da "altri" non mi trovo e quindi quando confermi Marys che dice "alle relative decorrenze" intendi che quando i benefici contrattuali spettano dal 1 luglio 2000, io per il 2000 devo compilarne due di colonne, una dallo 01 01 2000 al 31 12 2000 e un'altra dal 1° luglio 2000 al 31 12 2000, sempre su base annua. Poi mi cambia solo la tredicesima mentre le altre eventuali voci rimangono uguali.
grazie

raganna ha scritto:Buongiorno Paolo
sono alle prese con un PA04 e il mio dubbio sorge quando confrontando quelli fatti da "altri" non mi trovo e quindi quando confermi Marys che dice "alle relative decorrenze" intendi che quando i benefici contrattuali spettano dal 1 luglio 2000, io per il 2000 devo compilarne due di colonne, una dallo 01 01 2000 al 31 12 2000 e un'altra dal 1° luglio 2000 al 31 12 2000, sempre su base annua. Poi mi cambia solo la tredicesima mentre le altre eventuali voci rimangono uguali.
grazie

A tutti gli amici del forum, visto che uso questa procedura da circa 15 anni!!!, suggerisco, nel compilare le retribuzioni per un PA04, di usare la seguente funzionalità: Iscritto - Genera Retribuzioni (prevista dal programma) e dopo aver caricato, nel caso di dipendente Ente Locale, l'ultimo contratto (scaricaricabile dal sito) con le retribuzioni fino al 31/12/2009: dopo questa data basta fare copia retribuzione ed inserire gli anni successivi, avendo cura di inserire solo la vacanza contrattuale del 2010.
Esempio - dipendente Categoria C5 - che cessa il 31/12/2011 - Dal 1/1/93 e fino al 31/12/1997 ex 6 livello LED. Progressioni intervenute negli anni: 01/01/98 (C2) - 1/1/2000 (C3); 1/1/2004 (C4); 1/1/2008 (C5) - Basta inserire, nella funzionalità Genera Retribuzioni, i passaggi come sopra, avendo cura di immetere, e solo nel 1 inserimento (1/1/1993 - 31/12/1997) nella parte bassa della maschera, l'importo annuo della RIA (ovviamente espresso in 13 mensilità esempio € 100 mensili = €. 1300) e non toglierla ai records successivi, ed usare l'ultimo contratto Enti Locali.
Si puo' indicare, sempre nel primo inserimento, anche la voce "retribuzioni accessorie" avendo cura di chiarire che tali importi riguardano solo i periodi dal 01/01/1996 in poi (senza indicare alcuna cifra).
In questo modo se si rispetta il CCNL selezionato ed i vari passaggi, troverete successivamente, le retribuzioni (nello specifico campo) già inserite senza alcuna "fatica". A quel punto, sarà più agevole controllare le stesse con margine d'errore quasi nullo. Aggiungere, successivamente alla generazione delle retribuzioni, in ogni singolo record e solo dal 1996, l'importo annuo delle retribuzioni accessorie corrisposte, avendo cura di riportarlo integralmente anche se i records dell'anno sono 2 o più (esempio se nell'anno 2008 voci accessorie corrisposte pari a €. 2480) riportare tale somma nei 3 records di tale anno in quanto per l'anno considerato, vi sono 3 variazioni stipendiali. N.B. L'importo della tredicesima che vi apparirà in ogni singolo anno, è quella spettante ed è sempre l'ultima prevista dai singoli contratti e per le singole categorie.
Con la speranza ... di essere stato chiaro
Felice Serata
Abal60