Decorrenza collocamento a riposo : Caso Limite!

Propongo il seguente caso (che è reale)!
Dipendente di Comune nato il 16/09/1946 (65 anni il 16/9/2011)
Anzianità contributiva al 31/12/2010 : Anni 34, mesi 11 e giorni 18.
Da quanto emerge,il soggetto non è possesso di 35 ANNI di contribuzione effettiva al 31/12/2010, in quanto dal 01/01/2008 per effetto della legge 247/2007, l'anzianità deve essere raggiunta senza alcun arrotondamento (per cui 34 anni, mesi 11 e giorni 18) NON sono 35 anni (sich!).
Premesso ciò, il collega di cui sopra matura il 35esimo anno di contribuzione effettiva il 12/01/2011, vantando a tale data 64 anni compiuti.
Chiedo:
il soggetto deve essere collocato a riposo per raggiunti limiti d'età ( dal 01/10/2012 ) primo giorno del mese e anno successivo all'insorgenza del diritto a pensione vecchiaia o, viceversa considerato che raggiunge e supera "quota 96" già dal 13/01/2011 (con diritto a pensione di anzianità da tale data, ma accesso dal 01/02/2012) può essere collocato a riposo da tale data (01/02/2012) con pensione di "vecchiaia"?
Chi domanda... non fa errore....
Saluti a tutti

Bella domanda Andrea !!!!

Dai miei calcoli:
nato : 16.11.1946
35 anni di servizio al 12.1.2011

il diritto matura il 12.1.2011 con anni 35 di servizio e 64 di eta'

Ergo con una quota di 99,156 di anzianita' andra' in pensione il 01.02.2012.

Caro Paolo,
ma la domanda non poteva essere semplice..... perchè capitano tutte a me..... le belle cose!!!!!
Comunque grazie per la risposta (che tra l'altro) era il mio convincimento.... mi spiace per il collega.... aspetterà il primo febbraio 2012.
Buona domenica
Ciao Andrea