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http://www.irpef.info/Indennità di rischio e disagio.
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Indennità di rischio e disagio.
E' lecito corrispondere l'indennità di rischio e disagio agli Ufficiali della P. M. ( cat. D)?
In caso di pagamento dell'indennità di video-terminalista ( cat. C e D ) , poi soppressa perché ritenuta illegittima, si deve dar seguito alla procedura per il recupero delle somme son spettanti?
Grazie.
In caso di pagamento dell'indennità di video-terminalista ( cat. C e D ) , poi soppressa perché ritenuta illegittima, si deve dar seguito alla procedura per il recupero delle somme son spettanti?
Grazie.
miguelitaliano- Messaggi : 11
Data d'iscrizione : 20.07.11
Indennita'
al link
http://www.fpcgilbergamo.it/index.php/autonomie-locali/222-polizia-locale-e-legittima-lattribuzione-dellindennita-di-disagio
trovi eccellente esame del problema ove quanto espresso e' applicabile alla generalita' dei dipendenti della poilizia locale
Somme indebitamente corrisposte debbono essere recuperate obbligatoriamente poiche' in difetto si configura il danno erariale
http://www.fpcgilbergamo.it/index.php/autonomie-locali/222-polizia-locale-e-legittima-lattribuzione-dellindennita-di-disagio
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Somme indebitamente corrisposte debbono essere recuperate obbligatoriamente poiche' in difetto si configura il danno erariale
Re: Indennità di rischio e disagio.
Grazie, ben gentile come sempre. Per quanto attiene alla categoria "D", credo che, così come nel caso trattato dal Tribunale di Rimini, il contratto integrativo non poteva, in virtù della peculiarità delle mansioni ascrivibili a tale categoria, prevedere un compenso per qualsivoglia attività disagiata : "Così sintetizzata la presente vicenda processuale - e salvo il buon diritto del comune ad ottenere la restituzione dagli agenti (.....) tutti inquadrati nella categoria D del personale comunale delle somme corrisposte dal gennaio del 2000 al mese di maggio 2004 a titolo indennità di disagio riservata al solo personale rientrante nelle categorie A, B , C - la domanda dei ricorrenti appare sostanzialmente fondata.
Va detto infatti che il diritto dei ricorrenti a percepire l'indennità di disagio era fondata su uno specifico accordo, in tale accordo intercorso tra le purti, vale a dire il sopra richiamato contratto integrativo al quale il CCNL aveva demandato lo specifico compito di individuare, le fattispecie, i criteri, i valori e le procedure per la individuazione e la corresponsione dei compensi relativi alle finalità di compensare I'esercizio di attività svolte in condizioni particolarmente disagiate da parte del personale della categorie "C"."
In altre parole, né prima né dopo le sentenze dei Tribunali di Rimini e Verona poteva essere riconosciuta una indennità di "disagio" o, men che mai, di " rischio" a personale della categoria " D" e quindi Ufficiali di P. M. Siete d'accordo?
Va detto infatti che il diritto dei ricorrenti a percepire l'indennità di disagio era fondata su uno specifico accordo, in tale accordo intercorso tra le purti, vale a dire il sopra richiamato contratto integrativo al quale il CCNL aveva demandato lo specifico compito di individuare, le fattispecie, i criteri, i valori e le procedure per la individuazione e la corresponsione dei compensi relativi alle finalità di compensare I'esercizio di attività svolte in condizioni particolarmente disagiate da parte del personale della categorie "C"."
In altre parole, né prima né dopo le sentenze dei Tribunali di Rimini e Verona poteva essere riconosciuta una indennità di "disagio" o, men che mai, di " rischio" a personale della categoria " D" e quindi Ufficiali di P. M. Siete d'accordo?
miguelitaliano- Messaggi : 11
Data d'iscrizione : 20.07.11
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