riduzione fondo

Ho avuto una cessazione il 30/12/2010, mi opera la riduzione del fondo x il 2011? e se positivo come va fatta? Prendo l'intero 2010 (stabile+variabile) dividendo x il n. di dipendenti o solo la parte stabile?
Inoltre in presenza della cessazione avvenuta, se nel fondo 2010 avevo un residuo non speso da riportare all'anno 2011 (stesso discorso x il 2012) come mi comporto? Ossia se nel 2011 riduco il fondo per la cessazione, il risparmio anno precedente me lo porto dietro o lo devo eliminare?

preciso che la cessazione è avvenuta x mobilità da ente non soggetto al patto ad ente soggetto

devi rideterminare e ridurre in proporzione mentre per quaNTO RIGUARDA I RISPARMI ANNI PRECEDENTI NON POSSONO NELLA LORO GLOBALITA' SUPERARE IL TETTO DEL FONDO GLOBALE 2010.

ok. Quindi i dipendenti al 01/01/2010 erano 6 mentre al 31/12/2010 erano 5. (cessato il 30/12)
anno 2011 sempre 5. Secondo il calcolo della ragioneria la mia percentuale di riduzione è pari allo 0,50% giusto? mi viene 300 euro è mai possibile per un dipendente che mi gravav sul fondo per circa 15.000 euro?????

...Secondo il calcolo della ragioneria la mia percentuale di riduzione è pari allo 0,50%.. perche' ?

se faccio la media tra i dipendenti 2010 e 2011

Scusami per capire se nel 2010 al 31/12/2010 sono presenti n.5 dipendenti e nell'anno 2011 non vi sono cessazioni e sono presenti n.5 dipendenti non vi è nessuna riduzione da fare.
Ho capito male?

il dipendente è cassato il 30/12/2010, per un giorno e quindi non so come comportarmi

rona ha scritto:il dipendente è cassato il 30/12/2010, per un giorno e quindi non so come comportarmi

Ops scusami non avevo letto bene i dati
Per capirci meglio e sui dati che hai fornito un esempio spero ti possa aiutare:

fondo complessivo 15.000 euro

anno 2010
dip.all'1/1/2010 nr. 6
dip. al 31/12/2010 n.5
11/2 = 5.5 (media dipendenti anno 2010)
15000/5.5 = 2.727,27 (quota media pro-capite di riduzione anno 2010)

anno 2011
dip.all'1/1/2011 nr.5
dip. al 31/12/2011 nr.5
10/2 = 5 (media dipendenti anno 2011)

Media dipendenti anno 2010 nr. 5.5
Media dipendenti anno 2011 nr. 5
differenza tra le medie 0,5

5,5 : 0,5 = 100 : x
x = 9,09%
15000 x 9.09% = 1.363,63 (riduzione da applicare al fondo 2011)
oppure : 2.727,27(quota media pro-capite di riduzione anno 2010) x 0,5 = 1.363,63

fondo 2011 = (15.000 - 1.363,63) = 13.636,37

15000/5.5 = 2.727,27 (quota media pro-capite di riduzione anno 2010)
13.636,37/5 = 2.727,27 (quota media pro-capite di riduzione anno 2011)
pertanto viene rispettato il rapporto tra la quota media pro-capite del 2010 e del 2011.
Spero di essere stato chiaro. Ciao

chiarissimo e utilissimo. Grazie infinite
Un'altra delucidazione. Il mio fondo 2011 è dal tuo esempio 13.636,37, poniamo che dal fondo 2010 mi residuano € 2.500. Posso portarli al 2011??? si fino a 15.000 o no x niente?

Su questo ti ha già risposto Paolo, quindi confermo.
Ciao

sono un pò testona grazieeeeeee

Dibben aiutami!!!!!!!
ho letto nel forum l'argomento sul "rientro nel fondo delle somme del maturato economico della progressione economica del cessato" e ora sono ancora di più in confusione. Mi puoi fare un esempio pratico, riprendendo i valori di prima? poniamo che la progressione del cessato sia 1000. (vale anche x il comparto giusto?)

altra questione il mio fondo è capiente a corrispondere quote di produttività maggiori rispetto al 2010, i dipendenti superano in tal modo il blocco dell'art. 9 comma 1... posso o non posso?

rona ha scritto:Dibben aiutami!!!!!!!
ho letto nel forum l'argomento sul "rientro nel fondo delle somme del maturato economico della progressione economica del cessato" e ora sono ancora di più in confusione. Mi puoi fare un esempio pratico, riprendendo i valori di prima? poniamo che la progressione del cessato sia 1000. (vale anche x il comparto giusto?)

Non vi è nessun problema poichè i 1000 euro pur rientrando nella disponibilità del fondo non incrementano lo stesso essendo già ricompresi nella sua costituzione. Mi spiego:
Fondo anno 2010 15.000 euro
somme impegnate 12.000
somme da contrattare 3.000
fondo 2011 = (15.000 - 1.363,63) = 13.636,37 (fondo ricalcolato nr.1 cessato)
somme impegnate 12.000 - 1000 (personale cessato) = 11.000
somme da contrattare 2.636,37

rona ha scritto:altra questione il mio fondo è capiente a corrispondere quote di produttività maggiori rispetto al 2010, i dipendenti superano in tal modo il blocco dell'art. 9 comma 1... posso o non posso?

E' da valutare e devi avere come riferimento l'ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale che non può superare l'importo complessivo dell'anno 2010.

Confesso che mi stò un pò rompendo la testa (per non dire altro...) in merito alla riduzione del fondo, essendo cessato per mobilità nel 2011 un dipendente.
Diciamo che per prassi nel mio Ente gli importi per le PEO, una volta attribuite, hanno sempre lasciato il Fondo per affluire nei capitoli di bilancio, per cui adesso nel Fondo è adesso, in termini reali, ovviamente allocato solo l'importo netto, in pratica ciò che residua dopo tutte le PEO storicamente effettuate.
Il mio dubbio è come trattare contabilmente la riduzione: quale è l'importo del fondo da considerare come base di calcolo? il netto o il lordo?

Grazie.

comunque e sempre il lordo

Si in effetti è logico che sia il lordo.
Quindi mi limito a fare il semplice calcolo della semisomma senza preoccuparmi di fare particolari calcoli relativi alla PEO del dipendente in questione che dovrebbe riaffluire nel fondo, dato che in ogni caso tale importo è già compreso nel lordo. E' corretto?
Grazie ancora.

Gli importi per la costituzione del fondo sono al lordo.
L'importo da prendere come riferimento per la riduzione è quello relativo all'anno 2010.

claudio ha scritto:Si in effetti è logico che sia il lordo.
Quindi mi limito a fare il semplice calcolo della semisomma senza preoccuparmi di fare particolari calcoli relativi alla PEO del dipendente in questione che dovrebbe riaffluire nel fondo, dato che in ogni caso tale importo è già compreso nel lordo. E' corretto?
Grazie ancora.

Si

Scusami Paolo se mi sono intromesso.
P.S: Complimenti per la foto dei tuoi bimbi.

Ma che intromesso anzi ti ringrazio per la tua collaborazione pronta e professionale di aiuto a tutti noi ed a me per primo.

( grazie anche per i complimenti per i miei bimbi )

altro dubbio (e non so se vi lascerò in pace dopo!!!!) il risparmio anno precedente, porto tutto o solo la parte stabile che mi residua?

rona ha scritto:altro dubbio (e non so se vi lascerò in pace dopo!!!!) il risparmio anno precedente, porto tutto o solo la parte stabile che mi residua?

Il risparmio dell'anno precedente nella sua globalità, a mio avviso, può essere utilizzato (nell'anno successivo) tra le risorse variabili sempre e solo nel rispetto del limite insuperabile del fondo anno 2010.

rona ha scritto:altro dubbio (e non so se vi lascerò in pace dopo!!!!) ....omissis

Uè rona credo che sarai la prima/o ad essere denunciata per stalking virtuale da forum....

P.S: Dallo stress del fondo....ogni tanto un pò di goliardia non guasta.

dibben ha scritto:

rona ha scritto:altro dubbio (e non so se vi lascerò in pace dopo!!!!) ....omissis

Uè rona credo che sarai la prima/o ad essere denunciata per stalking virtuale da forum....

P.S: Dallo stress del fondo....ogni tanto un pò di goliardia non guasta.

davvero altro che stress!!!!!! un incubo x me!!