Periodo di prova

Dipendente assunto con contratto a tempo indeterminato il 31 dicembre 2011, sul contratto ci sono scritti 6 mesi di prova, quando si considera finito il periodo di prova?

Eventuali giorni di assenza fatti x ferie o malattia vanno recuperati? se si devo recuperare i giorni non lavorati o posso considerare nel recupero eventuali domeniche e festività, come avviene realmente nel periodo di prova?
Grazie

Il periodo di prova è sospeso in caso di assenza per malattia e negli altri casi
espressamente previsti dalla legge o dai regolamenti vigenti ai sensi dell'art. 72 del
decreto legislativo n. 29 del 1993. In caso di malattia il dipendente ha diritto alla
conservazione del posto per un periodo massimo di sei mesi, decorso il quale il rapporto
può essere risolto. In caso di infortunio sul lavoro o malattia derivante da causa di servizio si applica l'art. 22 del CCNL sottoscritto il 6 luglio 1995

in sintesi il periodo deve essere effettivo