Termini del procedimento disciplinare

mauropi Ven 14 Set 2012 - 7:16

Una pubblica amministrazione avvia un procedimento disciplinare, contestando a un dipendente un comportamento che prevede l'applicazione della sanzione disciplinare della sospensione dal servizio da 11 giorni a 6 mesi.
Il procedimento viene pertanto calibrato sul termine dei 120 giorni, ai sensi dell'art. 55-bis, comma 4 del D. Lgs. 165/2001.
Dopo l'audizione del dipendente e le necessarie valutazioni, si decide di applicare la sanzione di minore gravità, e cioè la sospensione dal servizio di 10 giorni.
Se il provvedimento di comminazione della sanzione viene emesso entro i 120 giorni, ma dopo i 60 giorni, vale questo termine oppure quello previsto al momento della contestazione dell'addebito?

dibben Ven 14 Set 2012 - 12:21

mauropi ha scritto:
Il procedimento viene pertanto calibrato sul termine dei 120 giorni, ai sensi dell'art. 55-bis, comma 4 del D. Lgs. 165/2001.

A mio avviso la valutazione iniziale della sanzione da comminare, risultata poi errata, ha generato un conflitto di competenza dell'organo preposto a infliggere la sanzione disciplinare (inizialmente l'UPD poi il dirigente responsabile) nonchè successivamente la violazione dei termini, da parte dell'amministrazione con decadenza dell'azione disciplinare.
Nella fattispecie la sanzione inflitta essendo non superiore ai 10 gg. i termini tassativi di conclusione del procedimento, con l’archiviazione o con l’irrogazione della sanzione, sono entro 60 gg. dalla contestazione di addebito.
P.S.: per evitare il tutto bastava applicare una sanzione di 11 gg. Smile

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