regolamento CUG

Chi ha provveduto ad adottare il regolamento per la disciplina delle modalità di funzionamento del comitato unico di garanzia per le pari opportunita'? ( tempo 60gg dalla sua costituzione ) Ritenete sia uno dei soliti compiti"mascherati" cui deve essere addetto l'ufficio personale?
Grazie

Stiamo aspettando la designazione dei nominati di parte sindacale.

Allego di seguito un regolamento tipo

come al solito, grazie... ma chi firma il parere tecnico della proposta?

Se avete un'area direzione direi il direttore generale o in alternativa il segretario comuanle/direttore come atto di organizzazione.
Il parere tecnico del responsabile del personale in alternativa non lo trovo comunque peregrino.

Ma per gli enti locali è obbligatoria la costituzione del CUG, o come per quanto riguarda gli OIV previsti dal d.lgs 150/2009, non lo è?
In particolare i piccoli Comuni come debbono comportarsi? A me sembrano ancora in alto mare, nonostante il 23 marzo fosse previsto il termine ultimo per la costituzione dei CUG...

http://www.universita.cisl.it/carlo/documenti/FAQ_CUG.pdf
http://www.gianlucabertagna.it/wp-content/uploads/2011/04/N.-40-IL-CUG-.pdf

A mio avviso la norma e' da ottemperare anche da parte degli enti locali poiche' non vi e' espressa esclusione.
Rientra peraltro tra i compiti di ufficio per cui anche in assenza di candidati tra i dipendenti la nomina deve avvenire d'ufficio ( preferibilmente tra chi dimostra interesse).

http://www.gianlucabertagna.it/2011/05/25/problemi-di-cug/

In effetti nell'ente in cui lavoro abbiamo individuato i componenti Cug con atto determinativo ( ancorche' preventivamente sentiti) quale mero compito d'ufficio .

Ma il regolamento va approvato di Consiglio o di Giunta? Ho trovato alcune bozze che prevedevano di inserirlo all'inetrno del regolamento degli uffici e dei servizi.
Avete uno schema di deliberazione di approvazione del regolamento?
Grazie
Stefano

Lo ritengo di GC come modifica al regolamento uffici e servizi.

vai al link

http://80.21.59.29/SICPortal/digitalAssets/15/15003_AP._82_DELIBERA_GIUNTA_COMUNALE_N._73.pdf

mi pare ben fatto.

Ritenete che io in qualità di responsabile delle risorse umane e cioè di colei la quale deve adottare la determina di costituzione del CUG possa farne parte?

Non e' vietato anche se ritengo buona norma nominare dipendenti escludendo responsabili di PO , dirigenti, segretari.

E' un comitato e come tale dovrebbe avere una composizione di base.

http://ufficiounicocontrollinterni.files.wordpress.com/2011/06/cug.pdf