pagamento stipendio non dovuto

Buongiorno colleghi... scusate se ripropongo un argomento già posto recentemente... L'argomento è sempre quello del recupero di uno stipendio indebitamente corrisposto a un segretario in reggenza (ormai ex segretario...)... Posto che mi son convinto di richiedere al citato segretario la restituzione del NETTO, ho realizzato che in queste circostanze vi è più di un problema da superare che non è soltanto limitato al puro e semplice recupero delle somme. Insomma, non si tratta soltanto di recuperare le somme nette dal dipendente e le ritenute dall'inpdap (che peraltro mi ha risposto dicendo che sarebbe sufficiente produrre lettera su carta intestata con la quale si specifica di quale versamenti stiamo parlando e con quale mese avverrà la compensazione (indicando il mese e la cassa di riferimento), per poterne tenere conto nell’ECA del 2012) e dall'erario, ma si tratta di REGOLARIZZARE la questione sotto il profilo della DMA2, SOTTO IL PROFILO DEL 770...
IL PROBLEMA SI POTREBBE RISOLVERE ELABORANDO UNA SORTA DI "CEDOLINO NEGATIVO", CHE MI CONSENTIREBBE DI COMPENSARE ANCHE LE RITENUTE CON L'INPDAP E QUNAT'ALTRO... IL PROBLEMA E' CHE MENTRE CON LA VECCHIA DMA IL FILE CONTENENTE IL CEDOLINO NEGATIVO PASSAVA I CONTROLLI, ORA (SIGH) LA NUOVA DMA2 NON TI FA PASSARE IL CONTROLLO.....

COME POSSO FARE?

con un cedolino in negativo sia dal punto di vista contabile ma sopratutto contributivo non risolvi ma complichi il problema

Dal punto di vista contributivo, il recupero delle somme erroneamente corrisposte ai cessati, è un problema già sottoposto all'INPDAP-INPS da vari enti.
Nella prossima versione della DMA2, prevista a breve, è stata introdotta la possibilità di compilare dei quadri V1 con causale 7 e, solo in questo caso, saranno accettati importi negativi per recuperare i contributi.
Oltre ai cedolini corrisposti erroneamente è così gestito anche il caso di pagamenti di mesi interi a causa di una non tempestiva comunicazione della cessazione del dipendente nel corso del mese.
In sintesi, si può attendere l'aggiornamento UNIEMENS, anche in considerazione della possibilità di inviare le DMA2 di Ottobre, Novembre e Dicembre 2012 oltre i canonici termini della fine mese successivo.

[In sintesi, si può attendere l'aggiornamento UNIEMENS, anche in considerazione della possibilità di inviare le DMA2 di Ottobre, Novembre e Dicembre 2012 oltre i canonici termini della fine mese successivo.[/quote]

Intanto, grazie 1000 per il chiarimento. ..Quindi nel caso di un pagamento non dovuto a un ex dipendente è consigliabile :
1) richiedere all ex dipendente il netto percepito:
2) ettendere l'aggiornamento uniemens per compilare i quadri in cui evidenziare la questione contributi non dovuti;
3) richiedere il rimborso all'erario per le ritenute fiscali.

E poi ... con il 770?

per l'erario potresti compensare.
Es. nel mese di Gennaio 2012 (mese in cui ho pagato erroneamente) indicherò in 770 una minore trattenuta a fronte di un maggiore versamento che quindì determinerà una eccedenza che utilizzerò per compensare il primo versamento utile.
Così recupero l'irpef.

giacco71 ha scritto:per l'erario potresti compensare.
Es. nel mese di Gennaio 2012 (mese in cui ho pagato erroneamente) indicherò in 770 una minore trattenuta a fronte di un maggiore versamento che quindì determinerà una eccedenza che utilizzerò per compensare il primo versamento utile.
Così recupero l'irpef.

BEH... MI SEMBRA RAGIONEVOLE... GRAZIE