nuova assunzione dopo mobilità

Nel 2012 il comune in questione bandisce concorso tempo indeterminato e assume primo in graduatoria. Dal 2013 è assoggettato al patto; il vincitore supera il periodo di prova e
chiede mobilità presso altro ente; nessun pensionamento nel 2012. Il secondo in graduatoria gli può subentrare in caso di nulla osta? (turn over al 40%, non lo sostituiremo mai altrimenti);

Con le convenzioni obbligatorie si può conteggiare l'assunzione di surroga presa dalla graduatoria vigente tra tutti i posti vacanti in quell'ambito dei comuni che devono convenzionarsi per quella funzione/comparto, tenendo conto del turn over complessivo e dei vincoli del patto rispettati?

Il secondo in graduatoria non gli può subentrare poiche' non essendo la mobilita' cessazione la sostituzione deve analogamente avvenire per mobilita' in entrata e non per turn over ( che non vi sarebbe comunque)

Perfetto, chiarito questo punto:

ma si può procedere con mobilità? Come? L'abbiamo bandita prima del concorso e ha dato esito negativo.. ora non ha precedenza la graduatoria? almeno quando il patto di stabilità ci consentirà di utilizzarla.

Se i 3 comuni contermini che dovranno approvare con noi servizio in convenzione obbligatoria hanno posti vacanti e pensionamenti 2012 che consentono una assunzione, questa può essere effettuata in convenzione? Se si come?

no, nel caso non avete turn over in riferimento al 40% della spesa come detto