assunzione dopo aver esperito la procedura di mobilità

paolo83 Gio 11 Set 2014 - 9:15

Salve,

nel caso nessuno si presentasse al bando di mobilità, il Comune è obbligato ad assumere tramite concorso pubblico oppure può attingere alle graduatorie aperte di altri Enti?

Cordiali saluti,Paolo.

federico segato Gio 11 Set 2014 - 14:24

Buonasera,
nel rispondere, do per scontato che l'assunzione in parola riguarderà un tempo indeterminato.
In questo caso, vale ancora l'articolo 3, comma 61, terzo periodo, della legge 24 dicembre 2003, n. 350 << ... possono effettuare assunzioni anche utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate.>>, quindi è una facoltà, e non un obbligo.
L'obbligatorietà scatta per le assunzioni a tempo determinato, ed è sancita dall'ultimo periodo dell'articolo 36, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 << ... Per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle disposizioni del presente articolo, sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato. e qualora l'ente non abbia graduatorie attive a t.i. o t.d. E' consentita l'applicazione dell'articolo 3, comma 61, terzo periodo, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, ferma restando la salvaguardia della posizione occupata nella graduatoria dai vincitori e dagli idonei per le assunzioni a tempo indeterminato.>>.
Qualora necessitassero altri chiarimenti, posso rispondere in “messaggio privato”.
Saluti,

Federico Segato