erogazione produttività

ciao,
chiedo un'informazione relativa a dipendente in maternità, ossia:
per liquidare la produttività, nel caso in cui la dipendente abbia usufruito dell'intera maternità,
1. - il 1° mese di facoltativa che le spettava stipendio al 100%, quei 30 giorni lì devono essere esclusi dal calcolo premio produttività spettante in quanto la dipendente era assente, giusto? che il primo mese sia pagato al 100% non influisce sul fatto della presenza/assenza per erogazione premio produttività..?
2. - nel caso in cui altra dipendente usufruisca di maternità facoltativa a giorni, andreamo a decurtare l'importo totale detraendole quei giorni, giusto?
3. - ed infine, dal conteggio produttività riduciamo alla dipendente l'importo per i mesi presi sia di obbligatoria + facoltativa o solo per i mesi usufruiti per facoltativa?
grazie, ciao.

ai fini della esclusione della maternita' dal computo della produttivita' occorre riferirsi escusivamente all' astensione facoltativa sia essa al 100 che al 30.

quali altre assenze devono essere escluse dal computo della produttivita'?
grazie, ciao.

malattia ed aspettaive personali