congedo parentale frazionato

un dipendente che usufruisce di congedo parentale dal 12 al 16 di agosto vedrà decurtata la sua retribuzione per 5 giorni comprendenti anche il ferragosto oppure 4?
grazie

in caso di fruizione frazionata dell'astensione, i periodi si calcolano secondo i criteri di cui alla circolare n. 134382/17 del 26.1.1982, par. 14.2 e msg n. 28379 del 25.10.2006. La frazionabilità va comunque intesa nel senso che tra un periodo (anche di un solo giorno per volta) e l'altro di astensione facoltativa deve essere effettuata una ripresa effettiva del lavoro. Le giornate di ferie, la malattia,le festività e i sabati cadenti tra il periodo di congedo parentale e la ripresa lavoro non vanno computate in conto congedo parentale

http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=5961