permessi legge 104/1992 e part time orizzontale

Vorrei sottoporre al forum la seguente questione:
un dipendente con rapporto di lavoro part time orizzontale intende fruire, per se stesso, dei permessi ex L.104/1992, nella modalità di utilizzo orario. Si deve utilizzare soltanto il criterio previsto dalla legge (se orario lavorativo pari o superiore a sei ore, due ore di permesso, e se inferiore, un'ora), considerando che l'orario del dipendente part time è già ridotto nel suo totale settimanale e mensile, e di conseguenza anche le ore di permesso si "riproporzionano" in automatico, seguendo l'andamento del part time, o è necessario eseguire un calcolo di riproporzionamento ad hoc, cioè sulle ore complessive? e in quest'ultimo caso, come si dovrebbe procedere?
grazie e buon lavoro a tutti:)

se orario lavorativo pari o superiore a sei ore, due ore di permesso, e se inferiore, un'ora

grazie mille... non c'è molta letteratura in merito a questo caso particolare