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RECLUTAMENTO - DISAVANZO E.......SINDACATO
A seguito di tre determinazioni in materia di personale (2 bandi di concorsi per reclutare due unità), il dirigente viene aspramente attaccato, anche a mezzo stampa , dal locale sindacato poiché - sostiene quest'ultimo - fino al rientro dal disavanzo finanziario del 2010 deliberato dal consiglio, è fatto divieto a nuove spese che andrebbero ad aggravare la già difficile situazione finanziaria del'ente.
Il sindacato, infine, a mio giudizio impropriamente, ergendosi a tutor della finanza locale (come fosse un para-procuratore della corte dei conti) minaccia di adire ogni autorità contabili a tutela degli interessi collettivi.
Ciò premesso mi pongo due domande...e sul punto gradirei le Vs opinioni.
1) cosa c'entra il sindacato con eventuali problemi di cassa di un ente? Non esistono fior di revisori che nell'ambito dell'attività di controllo cd. "interno" vigilano su queste cose?...e anche quando sono connsese in qualche modo al personale (assunzioni o para assunzioni)?
2) precisato che l'ente ha rispettato il patto di stabilità e che nel reclutamento delle due unità si rispetterebbe ampiamente il limite del turn over (20%), che senso hanno le osservazioni del sindacato in ordine al disavanzo di bilancio? Si tratta delle solite polemiche sterili o c' è del vero? Grazie
Il sindacato, infine, a mio giudizio impropriamente, ergendosi a tutor della finanza locale (come fosse un para-procuratore della corte dei conti) minaccia di adire ogni autorità contabili a tutela degli interessi collettivi.
Ciò premesso mi pongo due domande...e sul punto gradirei le Vs opinioni.
1) cosa c'entra il sindacato con eventuali problemi di cassa di un ente? Non esistono fior di revisori che nell'ambito dell'attività di controllo cd. "interno" vigilano su queste cose?...e anche quando sono connsese in qualche modo al personale (assunzioni o para assunzioni)?
2) precisato che l'ente ha rispettato il patto di stabilità e che nel reclutamento delle due unità si rispetterebbe ampiamente il limite del turn over (20%), che senso hanno le osservazioni del sindacato in ordine al disavanzo di bilancio? Si tratta delle solite polemiche sterili o c' è del vero? Grazie
PAOLO1971- Messaggi : 607
Data d'iscrizione : 29.03.11
Sindacato
E beh, fanno il loro lavoro legittimamente ma spesso escono dalle righe.
Come scrivi la situazione finanziaria dell'ente non e' un loro problema e possono ricorrere quanto pare ...
Vincere un concorso non e' come risaputo diritto all'assunzione e peraltro l’amministrazione locale deve esclusivamente occuparsi del bilancio risanato dal quale iniziare la nuova gestione con tutti i presupposti per non ricadere nel disavanzo, derivandone piu' che legittima e sensata la comunicazione del dirigente.
Come scrivi la situazione finanziaria dell'ente non e' un loro problema e possono ricorrere quanto pare ...
Vincere un concorso non e' come risaputo diritto all'assunzione e peraltro l’amministrazione locale deve esclusivamente occuparsi del bilancio risanato dal quale iniziare la nuova gestione con tutti i presupposti per non ricadere nel disavanzo, derivandone piu' che legittima e sensata la comunicazione del dirigente.
Re: RECLUTAMENTO - DISAVANZO E.......SINDACATO
non capisco l'intervento del sindacato,che tra l'altro ha legittimazione in materia sindacale e di tutela dei diritti dei lavoratori non di interessi politici.....forse il sindacato premeva per assunzioni o promozioni dall'interno .....mi sarei aspettato che il comune in difficoltà finanziarie rinviava le assunzioni...non che sia il sindacato a chiederne la sospensione....
francodan- Messaggi : 6152
Data d'iscrizione : 07.10.10
Località : 4 comuni e una unione in bassa lomellina
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