conguagli dicembre e incapienza IRPEF

Facendo gli stipendi dei dipendenti ci troviamo nella situazione in cui le trattenute Irpef, a seguito dei conguagli dovuti per BONUS e dei rimborsi per pers. a tempo determinato, sono inferiori a quanto dobbiamo rimborsare. Come fare se anche considerando l'irpef che tratterremo da cantieri, indennità amministratori, siamo sempre sotto? Cosa possiamo intaccare?

Si può anticipare vedi Circ. 238 /E del 22 dicembre 2000
Si ricorda che, in caso di conguaglio che comporta un credito a favore del dipendente, il sostituto d’imposta è obbligato a restituire le ritenute operate in eccesso nel corso del periodo d’imposta, tanto con riferimento alle operazioni di conguaglio di fine anno che in quelle per cessazione del rapporto di lavoro in corso d’anno. Ciò comporta che il datore di lavoro, qualora all’atto delle operazioni di conguaglio abbia a disposizione un monte ritenute non sufficiente a coprire l’ammontare degli importi a credito per i dipendenti, ha comunque l’obbligo di restituire il credito residuo. Tale ultima restituzione fa sorgere in capo al sostituto d’imposta un credito verso l’erario che, ai sensi di quanto disposto nel DPR 10 novembre 1997, n. 445, nel testo vigente, può essere utilizzato in diminuzione dai successivi versamenti di ritenute. La predetta modalità di scomputo deve essere rappresentata nel quadro ST del modello 770.

Compensa il Bonus Irpef con i contributi previdenziali .