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permessi 104 del 1992
una dipendente ha goduto di oltre 600 ore di permessi ex lege 104 negli anni passati senza che dal certificato ne risultassero i presupposti (comma 3 articolo 3) e senza autorizzazione scritta del capo area di allora. Mesi fa è stata inviata una lettera alla dipendente chiedendogli di recuperare le ore godure senza averne diritto. Mi scrive ora che è colpa della inefficienza dell'amministrazione se ha goduto dei giorni senza averne diritto. posso reiterare la richiesta di restituzione ed intimare l'avvio di un procedimkento giudiziario per ottenere quanto illegittimamente goduto?
camomilla- Messaggi : 588
Data d'iscrizione : 15.01.12
Re: permessi 104 del 1992
Si può procedere al recupero delle ore indebitamente usufruite quantificandole, se la somma da recuperare è superiore al quinto stipendiale si può concordare e prospettare alla dipendente una rateizzazione sulle competenze mensili. Una responsabilità disciplinare, comunque, è da imputarsi al Dirigente che ha concesso e firmato i permessi retribuiti non avendone i requisiti necessari. In ogni caso la dipendente avrebbe dovuto avvisare tempestivamente l'amministrazione nel momento in cui sono venuti meno i requisiti per usufruire dei benefici previsti dalla L.104/92
.
dibben- Messaggi : 678
Data d'iscrizione : 02.06.11
permessi 104 del 1992
non sono venuti meno i presupposti. I presupposti non ci sono mai stati (non era sbarrato il comma 3 dell'articolo 3). e non c'era nè un provvedimenti scritto di autorizzazione del responsabile dell'area nè una autorizzazione ad usufruire dei songoli gionrri che mesi dopo mesi chiedeva
camomilla- Messaggi : 588
Data d'iscrizione : 15.01.12
Re: permessi 104 del 1992
E' ancora più grave, alla dipendente oltre al recupero si può avviare un procedimento disciplinare, nelle stesso tempo al Dirigente va fatto rilevare il mancato controllo sulle assenze ingiustificate della dipendente.
dibben- Messaggi : 678
Data d'iscrizione : 02.06.11
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