MOBILITA' DA FULL TIME A PART TIME

MIKI1972 Mar 19 Giu 2012 - 1:13

e' POSSIBILE EFFETTUARE UNA MOBILITà DI UN DIPENDENTE CHE NELL'ENTE DI ORIGINE è FULL TIME MA CHE NEL NOSTRO ENTE DIVERREBBE UN PART TIME? NATURALMENTE AL DIPENDENTE LA RIDUZIONE DI ORARIO STA BENE.

**Paolo Gros** Mar 19 Giu 2012 - 1:29

possibile in assoluto

Gianni 47 Gio 12 Lug 2012 - 11:30

Paolo Gros ha scritto:possibile in assoluto

Eppure un comune sostiene con forza che non sia possibile, in quanto il passaggio di ente può avvenire solo se il dipendente ha le medesime caratteristiche richieste dal bando ( se cioè è gia dipendente a tempo indeterminato ma part time e anche nella stessa percentuale).
Ci sono gli estremi per impugnare la decisone del comune?

**Paolo Gros** Ven 13 Lug 2012 - 0:06

a mio avviso e' errato poiche' i requisiti richiedibili sono la categoria di apparteneza ed eventualmente specifica figura professionale ma non sicuramente la tipologia di contratto che se a tempo indeterminato a nulla rileva se sia full o ptime.
Dove e' scritto che nella cessione di contratto tale contratto non possa essere trasformato con l'accordo delle parti in full time.

Contenuto sponsorizzato

MOBILITA' DA FULL TIME A PART TIME

MOBILITA' DA FULL TIME A PART TIME

mobilita'

Sempre sulla mobilità da full time a part time

mobilita'

Re: MOBILITA' DA FULL TIME A PART TIME