Mobilità Polizia Locale.

Intanto grazie Paolo per il cambio nome utente...
Arrivo al dunque... Avrei bisogno e piacere di avere un vostro parere...
Sono un agente di polizia locale categoria C4... Sono risultato primo classificato della graduatoria di una procedura di mobilità per ricoprire il medesimo profilo professionale presso un Comune confinante all'Ente da cui dipendo...
Ora, dopo numerosi contatti "informali" tra Amministratori, mi è stato negato il nulla osta al trasferimento con la seguente motivazione scritta: la richiesta non può essere accolta in ragione del dettato normativo e della impossibilità di questo ente di procedere alla sostituzione del dipendente in ragione dell'incidenza superiore al 50% delle spese del personale rispetto alle spese correnti.
Preciso che avrei trovato il sostituto che è disponibile dal 15 settembre...
Ora mi chiedo, se la mia mobilità viene sostituita da un'altra mobilità, non viene considerata "neutra" e quindi possibile? Non c'è tra l'altro una deroga per le assunzioni nella polizia locale?
A me sembra una risposta pretestuosa... è possibile ricorrere al diniego e secondo voi ne vale la pena?
Ringrazio anticipatamente per le risposte che vorrete darmi...

Il processo di mobilita' e' atto neutro dal punto di vista dell'irrilevanza ai fini del turn over ma non necessariamente dal punto di vista economico.
Nel caso credo che l'ente ricevente con l'inserimento a ruolo di un C4 in luogo di una mobilita' C1 per effetto della maggiore posizione economica e non rientri nel parametro del 50% indicato.
Mi pare l'unica spiegazione plausibile poiche' altrimenti non si comprende a quale scopo l'ente abbia emesso bando di mobilita' gia' ex ante nell'impossibilita' di farlo.

Paolo Gros ha scritto:Il processo di mobilita' e' atto neutro dal punto di vista dell'irrilevanza ai fini del turn over ma non necessariamente dal punto di vista economico.
Nel caso credo che l'ente ricevente con l'inserimento a ruolo di un C4 in luogo di una mobilita' C1 per effetto della maggiore posizione economica e non rientri nel parametro del 50% indicato.
Mi pare l'unica spiegazione plausibile poiche' altrimenti non si comprende a quale scopo l'ente abbia emesso bando di mobilita' gia' ex ante nell'impossibilita' di farlo.

Scusa Paolo ma non sono molto avvezzo alla normativa del personale... mi spiego meglio...
Un Comune vuole sostituire un dipendente che dal 01.09 è collocato a riposo.
Pubblica un bando di mobilità della cui graduatoria risulto 1° classificato.
Il Comune chiede il nulla osta al mio Ente (una Unione di Comuni) che risponde negativamente con la motivazione che ho citato sopra.
Ora torno al mio post precedente... Il terzo classificato della precedente mobilità, pur di trovare una collocazione (lavora a 80 km da casa) si rende disponibile a "sostituirmi" presso il mio Ente che non ha ancora pubblicato un bando...
L'Ente ne è a conoscenza poichè aveva già presentato domanda e tra le altre cose è un C2...
Secondo la maggior parte dei pareri che ho avuto non ci sarebbero stati problemi... cosa diversa, guarda caso, pensano da me...
Grazie per la disponibilità...

da cio' che ho compreso e' il tuo ente che non osservando le limitazioni di spesa del personale , ivi compresa la pl, e' nell'impossibilita' di sostituirti con altra mobilita'.

Paolo Gros ha scritto:da cio' che ho compreso e' il tuo ente che non osservando le limitazioni di spesa del personale , ivi compresa la pl, e' nell'impossibilita' di sostituirti con altra mobilita'.

Questa è la risposta ufficiale...
Ma anche per la mobilità?
Mi sembrava di aver capito che la mobilità non è considerata nuova assunzione... Almeno così mi avevano detto tutti ad eccezione del mio Ente...
Anche per i sindacati non c'erano particolari problemi...

ed e' vero non costituisce nuova assunzione ma i limiti economici di spesa in riferimento al personale sono cosa diversa.

Ok! Grazie Paolo!