cambio profilo professionale

il datore di lavoro intende procedere al cambio di profilo professionale di un dipendente nell'ambito della stessa categoria "C" da istruttore di vigilanza a istruttore amministrativo. quale è il percorso da seguire? occorre una determina o una delibera?
E' corretto poi non corrispondere più l'indennità di vigilanza?

basta una disposizione di servizio, atto unilaterale recettizio. Le misure inerenti la gestione dei rapporti di lavoro (microorganizzazione) sono assunti in via esclusiva (non occorre quindi nessuna concertazione) dal dirigente con i poteri del privato datore di lavoro.
Lo ius variandi consente di esigere dal lavoratore tutte le mansioni ascrivibili alla categoria di appatenenza, in quanto professionalemnte equivalenti. A sua volta sono tali, quelle per il cui esercizio non occorrono specifici titoli o abilitazioni.