limite assunzioni.

buon giorno chiedo quanto segue:
ASSUNZIONI - nel caso di rispetto rapporto sp.personale/spesa corrente <50% "gli enti possono procedere ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite del 40% della spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno precedente".
Nel casò però di assunzione di polizia locale "l'onere per le assunzioni è ridotta del 50%; le predette assunzioni continuano a rilevare per INTERO ai fini del calcolo delle spese di personale..
In sostanza nel caso di cessazione di vigile ed assunzione di un nuovo vigile, considero 50% di costo di nuova assunzione e verifico se rientra in 40% di cessato (in pratica 80% di costo di tabellare di cessato.. ok?
- ma poi, quando vado a verificare tetto di spesa annua (che deve essere inf. a anno precedente) il nuovo lo considero al 100% o al 50%? (sembra invece chiaro che nel calcolo del rapporto sp.pers/sp.corrente il nuovo va considerato al 50%).
Nel nostro caso un vigile cessa il 31.12.2012. Vorremmo assumere nel 2013 un vigile part-time avente costo in pratica nel limite del 80 % di tabellare di cessato. Poi però se conteggio il nuovo al 100 % fra tot spesa personale annua, nel 2014 supererò la spesa personale del 2013 (per altre variabili)! Posso assumerlo?
grazie

Secondo me quando si va a verificare il tetto di spesa annua la nuova assunzione va considerata al 100%.
non mi è chiaro perchè nel 2013 lo consideri all'80% e nel 2014 al 100%