Buoni pasto...ma consumano i pasti?

mi chiedo quali requisiti siano stabiliti (se ci sono) per la corresponsione del buono pasto...(ticket)
in breve, l'attribuzione del buono pasto deve avvenire in base alla pausa nei giorni di rientro pomeridiano (compreso straordinario) ma qualcuno di voi Colleghi, chiede la prova dell'avvenuto consumo del pasto?...

conosco l'art.46 ccnl 14.09.2000 comma 2. I lavoratori hanno titolo, nel rispetto della specifica disciplina sull’orario adottata dall’ente, ad un buono pasto per ogni giornata effettivamente lavorata nella quale, siano soddisfatte le condizioni di cui all’art. 45, comma 2.conosco art.45 ccnl 14/09/2000 comma 2.
Possono usufruire della mensa i dipendenti che prestino attività lavorativa al mattino con prosecuzione nelle ore pomeridiane, con una pausa non superiore a due ore e non inferiore a trenta minuti. La medesima disciplina si applica anche nei casi di attività per prestazioni di lavoro straordinario o per recupero. Il pasto va consumato al di fuori dell’orario di servizio.
conosco art.45 ccnl 14/09/200 comma 1.
Gli enti, in relazione al proprio assetto organizzativo e compatibilmente con le risorse disponibili, possono istituire mense di servizio o, in alternativa, secondo le modalità indicate nell’art. 46, attribuire al personale buoni pasto sostitutivi, previo confronto con le organizzazioni sindacali.

...chiede la prova dell'avvenuto consumo del pasto...

bah, servirebbe una gastroscopia

Già... ma noi abbiamo sempre corrisposto il ticket a posteriori, in base al solo fatto dell'effettuazione del rientro pomeridiano di almeno 2 ore, senza mai chiedere la ricevuta fiscale o fattura o scontrino del ristorante (o bar) mi sto solo chiedendo se qualcuno di voi fa in maniera differente. (poi magari se un cristo li dà alla moglie per la spesa... che ce ne frega...o no?)

che ce ne frega!
se maturo il diritto, prendo il buono pasto ....
cosa ci faccio ... rimangono affari miei ....
non complichiamoci la vita.

quoto l'incipit di an.bal. tutta la vita , così come anche la soluzione di paologros che va incontro alle velleità cyber-investigative indotte dall'avatar del collega garda.

Certo poi le alternative esistono, se si vogliono/possono percorrerle.
Ad esempio, "basterebbe" un accordo con i principali ristoratori locali per l'erogazione di pasti convenzionati che preveda, ai fini della regolarizzazione del corrispettivo, l'installazione di macchinette per la strisciata del badge del dipendente, opportunamente modificato allo scopo (il badge, non il dipendente...). Magari con l'intervento della stessa azienda che già somministra i ticket.
Sicuramente, negli enti con medio-elevato numero di dipendenti si conseguirebbero risparmi di spesa.

Come detto, però, oltre alla possibilità occorre anche la volontà...

OILà MA CHE VI PRENDE????' vorreste anche mettere ai piedi i braccialetti esplosivi,. MA DA CHE PARTE STATE'''''''

tyla ha scritto:quoto l'incipit di an.bal. tutta la vita , così come anche la soluzione di paologros che va incontro alle velleità cyber-investigative indotte dall'avatar del collega garda.

Certo poi le alternative esistono, se si vogliono/possono percorrerle.
Ad esempio, "basterebbe" un accordo con i principali ristoratori locali per l'erogazione di pasti convenzionati che preveda, ai fini della regolarizzazione del corrispettivo, l'installazione di macchinette per la strisciata del badge del dipendente, opportunamente modificato allo scopo (il badge, non il dipendente...). Magari con l'intervento della stessa azienda che già somministra i ticket.
Sicuramente, negli enti con medio-elevato numero di dipendenti si conseguirebbero risparmi di spesa.

Come detto, però, oltre alla possibilità occorre anche la volontà...

Caro collega, ho solo citato parte di ciò che - volenti o nolenti - avviene nel mondo del lavoro, anche pubblico.

Per il tifo, il concetto è condensato nelle prime due righe del post precedente.

volevo solo precisare che non sono autolesionista in quanto i Buoni pasto li percepisco anche io...mi chiedevo solo se per voi è corretto assegnarli a posteriori, senza alcun controllo che non sia il fatto di aver maturato il diritto...poi si sa che non andrò mai a vedere che uso ne fa un collega...anche se ho l'avatar da cybernauta sono un "buono"

Garda,
come detto, l'unico controllo che va effettuato voi lo fate già
Addirittura, pretendendo un rientro di due ore pomeridiane mentre la normativa non precisa tale aspetto.
In realtà potrebbe essere anche meno (es., un'ora), basta regolamentare bene l'aspetto.

tyla ha scritto:Garda,
come detto, l'unico controllo che va effettuato voi lo fate già
Addirittura, pretendendo un rientro di due ore pomeridiane mentre la normativa non precisa tale aspetto.
In realtà potrebbe essere anche meno (es., un'ora), basta regolamentare bene l'aspetto.

Grazie!... pensa che è rimasta una delle ultime cose positive... se sparissero anche questi...

Ho letto la discussione in questo momento, mi sono ammazzato dalle risate...ancora sto a ridere, .... , che voleva fa garda? non l'ho capito ancora, voleva sapere se avevano mangiato? Mi è piaciuto Paolo che suggeriva di fare la gastrostocopia!!

Saluti

lupacchiotto ha scritto:Ho letto la discussione in questo momento, mi sono ammazzato dalle risate...ancora sto a ridere, .... , che voleva fa garda? non l'ho capito ancora, voleva sapere se avevano mangiato? Mi è piaciuto Paolo che suggeriva di fare la gastrostocopia!!

Saluti

Sai che noi ragionieri siamo dei bei burloni? Avevo solo fifa di una rettoscopia fatta a me!
comunque, seriamente, penso che se fino ad ora abbiamo fatto così, non ci siano motivi per cambiare, visto che, come sembra nessuno trova nulla di strano.

Caro garda apprezzo la tua ironia, ma a parte tutto, nella nostra funzione, a mio avviso, occorre procedere in forza alle norme.
Se una procedura viene fatta in un certo modo, è nostro dovere verificare se quella procedura ripetta la norma, se non la rispetta dobbiamo farlo presente.
Quello che voglio dire in sostanza, è che dobbiamo capire quello che stiamo facendo, e se lo stiamo facendo correttamente, fare un lavoro in un certo modo, solo perche prima di noi lo si faceva così, non vuol dire che lo stai facendo bene.
Quindi i motivi per cambiare ci sono..

Ciao

Se il tuo legittimo timore è che poi i ticket vengano usati dalla consorte al supermercato, puoi porre rimedio utilizzando ticket che siano validi solo per ristoranti convenzionati. Questa prassi l'hanno già adottata anche grandi aziende.

ci stiamo avvitando ...