congedo parentale facoltativo e malattia bimbo

Salve a tutti! Sull'argomento congedo parentale facoltativo e malattia bimbo avevo verificato che in caso di concomitanza (lavoratrice in congedo parentale facoltativo a giorni e bimbo che si ammala nello stesso giorno) aveva prevalenza la malattia del bimbo. Per cui non conteggiavo un giorno di congedo facoltativo ma un giorno di malattia bimbo. Tutto bene fin quando si è trattato di un bimbo minore di tre anni che pertanto non ha riflessi sulla busta paga.
La concomitanza si è verificata anche per la malattia di bimbo superiore a tre anni. Nello specifico il certificato dichiarava che il bimbo aveva bisogno di assistenza per malattia il Mercoledì e che era ammalato dal giorno prima. Siccome il Martedì era il giorno settimanale che la madre aveva scelto come congedo parentale facoltativo, ho dato "precedenza" alla malattia del bimbo superiore a tre anni conteggiando sia il martedì che il mercoledì come malattia bimbo sup a tre anni con i relativi riflessi sullo stipendio.
Da verifiche successive mi viene il dubbio di non aver agito bene in quanto ho trovato che la commutazione della motivazione dell'assenza (in difformità alla richiesta fatta per godere del congedo facoltativo a giorni dove aveva specificato di scegliere il martedì) deve essere comunicata dalla madre cioè se vuole che il giorno di congedo facoltativo sia trasformato in malattia bimbo lo deve esplicitamente comunicare.
La cosa è vera? Dato che il certificato diceva esplicitamente che il bimbo era ammalato dal giorno prima (martedì) ho agito correttamente calcolandole due giorni di malattia? oppure avrei dovuto considerare il martedì come congedo parentale e solo il mercoledì come malattia bimbo sup a tre anni?
Ringrazio sin d'ora dell'aiuto.

e' come scrivi ovvero...deve essere comunicata dalla madre cioè se vuole che il giorno di congedo facoltativo sia trasformato in malattia bimbo lo deve esplicitamente comunicare.

Infatti, normalmente entrambi gli istituti sono riconosciuti a seguito di espressa richiesta della lavoratrice.

...il certificato dichiarava che il bimbo aveva bisogno di assistenza per malattia il Mercoledì e che era ammalato dal giorno prima...
Attenzione: il congedo per malattia figlio non funziona esattamente come la malattia del lavoratore, nel senso che il certificato non dichiara - ovviamente - un'inabilità al lavoro ma solo un periodo di malattia del bambino, all'interno del quale la dipendente colloca i giorni da fruire a detto titolo.

Scusate il ritardo nel rispondere. Vi ringrazio dell'aiuto chiaro e preciso. Per fare una cosa corretta riepilogherò le assenze per congedo parentale, malattia figlio sup o inf 3 anni e dopo accorderò con la dipendente come fare da qui al futuro.Grazie ancora.

Una dipendente del Comune ha fatto richiesta di n. 2 giorni di congedo parentale favoltativo (retribuito al 30 %) i giorni 29 e 30 Aprile 2013, essendo che sono tra due festività (domenica 28 aprile e 1^ maggio) i giorni da considerare di "congendo parentale " sono solo effettivamente due o bisogna anche considerare i giorni festivi ?

Ringrazio e saluto

poiche' fruiti a giorni bisogna anche considerare i giorni festivi