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invio GEDAP
Ai sensi dell’art. 50 dlgs 165/2001 c. 3 Le amministrazioni pubbliche sono tenute a fornire alla Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica - il numero complessivo ed i nominativi dei beneficiari dei permessi sindacali, ma come permessi sindacali sono intese anche le 2 ore di assemblea territoriale? GRAZIE, CIAO.
CristianG- Messaggi : 232
Data d'iscrizione : 27.06.11
Re: invio GEDAP
No.
Partecipare alle assemblee sindacali è un diritto che spetta a tutti i lavoratori e che può essere esercitato nei limiti previsti (12 ore annue).
I permessi sindacali sono prerogative riservate ai dirigenti sindacali (o alle RSU) per riunioni o per svolgimento del mandato. Solo questi vanno comunicati alla FP.
La comunicazione, tra l'altro, va effettuata entro tempi molto stretti (48 ore dall'autorizzazione). Entro il 31 maggio - manca poco - di ogni anno, poi, devono essere validati definitivamente i dati riferiti all'anno precedente .
Partecipare alle assemblee sindacali è un diritto che spetta a tutti i lavoratori e che può essere esercitato nei limiti previsti (12 ore annue).
I permessi sindacali sono prerogative riservate ai dirigenti sindacali (o alle RSU) per riunioni o per svolgimento del mandato. Solo questi vanno comunicati alla FP.
La comunicazione, tra l'altro, va effettuata entro tempi molto stretti (48 ore dall'autorizzazione). Entro il 31 maggio - manca poco - di ogni anno, poi, devono essere validati definitivamente i dati riferiti all'anno precedente .
tyla- Messaggi : 313
Data d'iscrizione : 14.04.11
gedap
Se ho ben capito dovremmo comunicare anche la partecipazione dei componeti RSU alla contrattazione decentrata.
Io non le ho mai comunicate, ho solo comunicato i permessi per le riunioni a livello provinciale. Ho sbagliato?.
Io non le ho mai comunicate, ho solo comunicato i permessi per le riunioni a livello provinciale. Ho sbagliato?.
napoli- Messaggi : 112
Data d'iscrizione : 15.10.12
Re: invio GEDAP
... per riunioni o per svolgimento del mandato...
Per la precisione, intendevo con:
- riunioni, i permessi ex art. 11 ccnq '98 per riunioni presso organismi direttivi o statutari;
- mandato, quelli ex art. 10 per svolgimento della classica attività sindacale (mandato).
Ovviamente le RSU rientrano solo nella seconda casistica. Se questi (anche per questioni di contrattazione decentrata, perchè no?!) hanno fruito di permessi a detto titolo, vanno sicuramente riepilogati in Gedap.
Per la precisione, intendevo con:
- riunioni, i permessi ex art. 11 ccnq '98 per riunioni presso organismi direttivi o statutari;
- mandato, quelli ex art. 10 per svolgimento della classica attività sindacale (mandato).
Ovviamente le RSU rientrano solo nella seconda casistica. Se questi (anche per questioni di contrattazione decentrata, perchè no?!) hanno fruito di permessi a detto titolo, vanno sicuramente riepilogati in Gedap.
tyla- Messaggi : 313
Data d'iscrizione : 14.04.11
Invio gedap
Grazie per la risposta.
Se ho capito bene i componenti le RSU devono essere preventivamente autorizzati dal responsabile e le 48 ore decorrono dal'autorizzazione e non dalla convocazione della contrattazione decentrata.
Se è così, trattandosi di comunicazione preventiva, non conoscendo a priori il tempo necessario per la riunione, cosa comunicheremo alla funzione pubblica?
Sono un pò confusa.
Grazie
Se ho capito bene i componenti le RSU devono essere preventivamente autorizzati dal responsabile e le 48 ore decorrono dal'autorizzazione e non dalla convocazione della contrattazione decentrata.
Se è così, trattandosi di comunicazione preventiva, non conoscendo a priori il tempo necessario per la riunione, cosa comunicheremo alla funzione pubblica?
Sono un pò confusa.
Grazie
napoli- Messaggi : 112
Data d'iscrizione : 15.10.12
Invio gedap
Buonasera a tutti. Chiedo a Paolo un pò di pazienza.
Come ho detto nei precedenti post non ho mai comunicato i permessi della rsu per contrattazione decentrata.
Penso di avere sbagliato, però ho qualche dubbio:
la comunicazione deve avvenire entro 48 ore dal rilascio dell'autorizzazione. Dal momento in cui la rsu riceve la lettera di convocazione della contrattazione decentrata deve essere poi autorizzata dal responsabile del settore e quindi le 48 ore decorrono da quest'ultima?
Se è così, considerato che l'autorizzazione è preventiva, come facciamo ad inserire in gedap la durata del permesso?
Grazie infinite.
Come ho detto nei precedenti post non ho mai comunicato i permessi della rsu per contrattazione decentrata.
Penso di avere sbagliato, però ho qualche dubbio:
la comunicazione deve avvenire entro 48 ore dal rilascio dell'autorizzazione. Dal momento in cui la rsu riceve la lettera di convocazione della contrattazione decentrata deve essere poi autorizzata dal responsabile del settore e quindi le 48 ore decorrono da quest'ultima?
Se è così, considerato che l'autorizzazione è preventiva, come facciamo ad inserire in gedap la durata del permesso?
Grazie infinite.
napoli- Messaggi : 112
Data d'iscrizione : 15.10.12
permesso
i componenti le RSU devono essere preventivamente autorizzati dal responsabile e le 48 ore decorrono dal'autorizzazione e non dalla convocazione della contrattazione decentrata.
per il tempo indicato nella richiesta
per il tempo indicato nella richiesta
Invio gedap
Grazie Paolo.
Mi resta solo il dubbio su come si possa comunicare preventivamente la durata della contrattazione.
Potremmo comunicare una giornata intera, considerato che la Rsu ha diritto a 12 giornate in un trimestre?
Se la contrattazione, per qualsiasi motivo, non ha luogo e viene rinviata come dobbiamo comportarci?
Mi resta solo il dubbio su come si possa comunicare preventivamente la durata della contrattazione.
Potremmo comunicare una giornata intera, considerato che la Rsu ha diritto a 12 giornate in un trimestre?
Se la contrattazione, per qualsiasi motivo, non ha luogo e viene rinviata come dobbiamo comportarci?
napoli- Messaggi : 112
Data d'iscrizione : 15.10.12
Re: invio GEDAP
... non conoscendo a priori il tempo necessario per la riunione, cosa comunicheremo alla funzione pubblica?...
Nel rispetto della tempistica prevista dal ccnq, è possibile rettificare successivamente la comunicazione nel punto della durata del permesso. Il sistema tiene in memoria la data della comunicazione iniziale (poi rettificata).
Nel rispetto della tempistica prevista dal ccnq, è possibile rettificare successivamente la comunicazione nel punto della durata del permesso. Il sistema tiene in memoria la data della comunicazione iniziale (poi rettificata).
tyla- Messaggi : 313
Data d'iscrizione : 14.04.11
CERTIFICAZIONE permessi per espletamento mandato RSU - GEDAP
Buongiorno a tutti!
Premesso che ho sempre inserito i permessi delle RSU anche per le delegazioni trattanti nell'applicativo GEDAP come "permessi per espletamento mandato". Problema: chi deve rilasciarmi la CERTIFICAZIONE? dal Manuale utente Gedap a me sembra di capire che sono le sigle sindacali a rilasciare la certificazione, ma loro mi rispondono che non è compito loro, bensì della RSU. Il fatto è che se metto "NON CERTIFICATO" devo indicare il nominativo che si occupa delle contestazioni presso le sigle sindacali.... Oppure mettere NON TRASMESSO? Voi che fate?
Grazie mille!!!!!
Premesso che ho sempre inserito i permessi delle RSU anche per le delegazioni trattanti nell'applicativo GEDAP come "permessi per espletamento mandato". Problema: chi deve rilasciarmi la CERTIFICAZIONE? dal Manuale utente Gedap a me sembra di capire che sono le sigle sindacali a rilasciare la certificazione, ma loro mi rispondono che non è compito loro, bensì della RSU. Il fatto è che se metto "NON CERTIFICATO" devo indicare il nominativo che si occupa delle contestazioni presso le sigle sindacali.... Oppure mettere NON TRASMESSO? Voi che fate?
Grazie mille!!!!!
fiordaliso- Messaggi : 27
Data d'iscrizione : 05.07.12
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