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VALUTAZIONE PERSONALE
Per un piccolo comune ( 5 dipendenti di cui due Responsabili di servizio titolari di P.O.) vorremmo procedere alla valutazione del personale come segue:
La valutazione dei dipendendi senza posizione organizzativa viene effettuata dai responsabile di servizio titolari di P.O.
La valutazione dei responsabili di servizio viene effettuata dal Segretario Comunale.
Il Segretario Comunale (reggente) viene valutato dal Sindaco.
Potrebbe andare bene?
La valutazione dei dipendendi senza posizione organizzativa viene effettuata dai responsabile di servizio titolari di P.O.
La valutazione dei responsabili di servizio viene effettuata dal Segretario Comunale.
Il Segretario Comunale (reggente) viene valutato dal Sindaco.
Potrebbe andare bene?
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