valutazione prestazioni

Qualora un dirigente dimissionario effettui la valutazione delle prestazioni dei dipendenti fino alla data delle dimissioni, ma l'anno non è terminato, è possibile individuare con determina la quota parte di produttività spettante ai dipendenti a seguito di tale valutazione, finanziata dalle risorse del CCDI disponibili, al netto di quelle che richiedono una verifica a fine esercizio (tipo art.15 co.5 o art.16 co.4 e 5 DL98)? E liquidarla?oppure per la liquidazione sarebbe meglio attendere la valutazione completa di fine esercizio?

Correttamente il dirigente dimissionario valuta fino alla data di cessazione.
Il subentrante valuta' per il periodo residuale facendo proprie le considerazioni del periodo precedente e la liquidazione avvrra' in una unica soluzione sull'intero anno finanziario