maternità facoltativa: conseguenze sulla produttività

una dipendente che ha usufruito in 2012 di periodo di maternità facoltativa (6 mesi)
è stata valutata dal Responsabile P.O. con il punteggio massimo (100 su 100).
Al momento della liquidazione della  "produttività" quest'Ufficio personale deve tener conto del periodo di asp. facoltativa? nel senso:
1 - la produttività va riproporzionata ai giorni di presenza erogando quindi la metà ?
2 - la produttività va riproporzionata allo stipendio erogato nel senso che avendo percepito per 5 mesi il 30 % dello stipendio si calcola la produttività per 7 mesi al 100 e per 5 mesi al 30%?
3 - paghiamo la produttività per intero facendo riferimento unicamente alla scheda di valutazione individuale (100 su 100) rilasciata dal P.O.? (evidentemente il P.O. ritiene che meriti il 100 % indistintamente dalla presenza effettiva)  
grazie

la produttività va riproporzionata ai giorni di presenza in riferimento alla facoltativa usufruita