MATERNITA': ASTENSIONE FACOLTATIVA

Buongiorno,
dopo aver terminato il periodo di astensione obbligatoria del periodo di maternità, come viene calcolato il mese di eventuale astensione facoltativa retribuito al 100%?Esempio: nel caso di settimana lavorativa dal lunedì al venerdì (36 ore settimanali), i sabati e le domeniche vengono considerati periodo di astensione? Per poterli escludere dal computo di tale periodo si possono usare i giorni di ferie o si deve rientrare a lavoro magari il venerdì o il lunedì?
Grazie a tutti delle utili informazioni....

ragio.2013.ca ha scritto:Buongiorno,
dopo aver terminato il periodo di astensione obbligatoria del periodo di maternità, come viene calcolato il mese di eventuale astensione facoltativa retribuito al 100%?Esempio: nel caso di settimana lavorativa dal lunedì al venerdì (36 ore settimanali), i sabati e le domeniche vengono considerati periodo di astensione? Per poterli escludere dal computo di tale periodo si possono usare i giorni di ferie o si deve rientrare a lavoro magari il venerdì o il lunedì?
Grazie  a tutti delle utili informazioni....

Si deve rientrare al lavoro.

Per non conteggiare il sabato e la domenica devi rientrare al lavoro. C'e' anche una circolare INPS che lo ribadisce. Quindi per non conteggiare sabati e domeniche dovresti lavorare di sabato e lunedi.
Simona