Pensionamento con 20 anni di contributi

Buongiorno, sono di fronte ad un quesito di fronte al quale non riesco ad ottenere risposte univoche.

Un dipendente, dirigente, che ha raggiunto i 70 anni di età ma non i 20 di contribuzione con quale requisito deve essere posto in quiescenza?

Al raggiungimento dei 70 anni anche se non ci sono 20 anni di contribuzione o si proroga per altri 7 mesi sino al raggiungimento dei 20 anni?


Grazie mille

da gennaio 2012, per i lavoratori del settore pubblico, sia uomini che donne, il diritto alla pensione di vecchiaia decorre al compimento del 66° anno di età (compresa la finestra mobile di un anno, che di fatto quindi è abolita; mentre il graduale avvicinamento ai limiti di età, da 62 a 66 anni fino al 2018, riguarda le donne lavoratrici del settore privato). E’ confermato l’aumento dei limiti di età di 3 mesi a prtire da gennaio 2013, che potranno aumentare ancora a seguito dell’adeguamento alle speranze di vita, fino a raggiungere comunque il tetto massimo di 67 anni nel 2021.
Il minimo contributivo per ottenere la pensione di vecchiaia è di 20 anni. Sono sufficenti invece anche 5 anni se la pensione è liquidata al raggiungimento del massimo della flessibilità di permanenza al lavoro, cioé all'età di 70 anni.

O.K. Paolo ero convinto anch'io di quanto dici ma qualcuno, tirando acqua al proprio mulino, asseriva il contrario e, cioè, di poter superare il limite invalicabile dei 70 anni.

Apprendo solo in questo istante del grave lutto che ti ha colpito e ti sono vicino esprimendo le mie più sentite condoglianze.

Grazie di tutto e buona giornata

Aurelio