voucher inps

Ciao Paolo, volevo sapere se la c.d. "maxi sanzione" prevista per la mancata comunicazione all' inps/inail dell' inizio della prestazione di lavoro occasionale è applicabile anche agli enti locali.
ti pongo la questione visto che l' art. 4 della L. 183/2010 recita."in  caso  di  impiego  di   lavoratori subordinati  senza  preventiva  comunicazione  di  instaurazione  del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro privato".
in ogni caso ti sarei grato se mi dicessi le sanzioni a cui si va incontro.
ciao e grazie

si e' applicabile ad ogni datore di lavoro

ok grazie!