S7 e contratti

Salve,
ho installato il software Pensioni S7 su Windows 7 e funziona perfettamente. Ho installato l'archivio tramite il restore e mi ritrovo perfettamente in linea con gli arcjivi. Premetto che sono all'inizio e non mastico molto in tema di pensioni. Da un riscontro sulle pratiche di pensione mi sono accorto che il vecchio collega che utilizzava il programma, non ha mai inserito gli importi dei ccnl dal 1999 a tutt'oggi. In pratica ogni qualvolta che doveva completare una pratica di pensione inseriva manualmente e sul singolo dipendente tutti i periodi e le relative retribuzioni. Adesso come mi devo comportare? È necessario inserire tutti gli importi dei vari ccnl e per ogni singola categoria oppure è più semplice inserire al momento tutte le retribuzioni del dipendente che va in pensione? Ringrazio anticipatamente per i suggerimenti.

i singoli periodi e' ok ma le singole retribuzioni e' una follia.

vai al link

http://www.inps.it/portale/default.aspx?sID=%3b0%3b8186%3b8187%3b8235%3b8253%3b8259%3b&lastMenu=8259&iMenu=1&iNodo=8259&p4=2

scarica il contratto EELL ( e' riassuntivo fino al 31.12.2009 ) ed importalo con utilita' nel software S7.
Una volta poi caicati i periodi di un dipendente utilizzi la funzione costruisci retribuzioni ed il tutto sara' automatico , accessorio post 1995 a parte

Paolo Gros ha scritto:i singoli periodi e' ok ma le singole retribuzioni e' una follia.

vai al link

http://www.inps.it/portale/default.aspx?sID=%3b0%3b8186%3b8187%3b8235%3b8253%3b8259%3b&lastMenu=8259&iMenu=1&iNodo=8259&p4=2

scarica il contratto EELL ( e' riassuntivo fino al 31.12.2009 )  ed importalo con utilita' nel software S7.
Una volta poi caicati i periodi di un dipendente utilizzi la funzione costruisci retribuzioni ed il tutto sara' automatico , accessorio post 1995 a parte

Grazie Paolo per la tempestiva e puntuale risposta. Quindi se ho capito bene, dopo aver inserito manualmente tutti i vari periodi di servizio senza e con oneri e le rispettive competenze accessorie nei relativi anni di competenza, mi basta caricare l'ultimo contratto per poi lanciare, selezionando i periodi interessati, la funzione genera retribuzioni che mi ritrovo tutte le retribuzioni dei periodi in automatico? Quindi non è necessario inserire tutti i contratti precedenti Giusto o sbaglio qualcosa?
Per capirci devo operare nel seguente modo:
1) Carico il CCNL EELL 2008/2009
2) Inserisco nel menu ->Periodi Utili : tutti i periodi di servizio senza e con onere del dipendente
3) lancio la funzione nel menu -> Retribuzioni : Genera retribuzioni (mi ritrovo in automatico tutte le retribuzioni nei vari periodi)
4) Inserisco manualmente tutte le competenze accessorie corrisposte al dipendente nei vari periodi ( c'è la possibilità di farlo automaticamente?)
Dopo di che posso eseguire le relative stampe del PA04 ed elaborare la pratica di pensione.
Giusto il modo di procedere?
Perdonami ma sul piano pratico sono all'inizio nell'usare il programma S7, anche se ho fatto pratica con situazioni virtuali, adesso che devo operare su situazioni reali non vorrei fare lavori inutili con perdite di tempo e frustazioni varie.  
Grazie

Mi intrometto anch'io, visto che sono prossimo a curare il settore pensioni, nel frattempo sto facendo pratica su dipendenti virtuali e servizi fittizi per capire il funzionamento del programma S7. Intanto mi sto acculturando sulla normativa,circolari e note operative rilasciate nel tempo dall'INPDAP. Ogni suggerimento e consiglio è ben accetto.
Grazie:D

ok Nadino e' esattamente come hai indicato

Scusa Paolo,
sono un neoassunto (  )  in materia pensionistica, ma vale la pena, al momento, concentrarsi sull' S7 oppure è tempo perso? considerato che ci sarà, non so quando a regime, l'osmosi a Passweb?
Inoltre l'S7 è affidabile in termini pensionistici, (decorrenze, calcoli, ecc.ecc.) con la nuova riforma Fornero?
Grazie.

che ci sarà, non so quando a regime, l'osmosi a Passweb...

intanto chissaì' quando e quiando vi sara' esistera' procedura di importazione dei dati da S7 per cui ne consiglio il corretto utilizzo

dibben ha scritto:Scusa Paolo,
sono un neoassunto (  )  in materia pensionistica, ma vale la pena, al momento, concentrarsi sull' S7 oppure è tempo perso? considerato che ci sarà, non so quando a regime, l'osmosi a Passweb?
Inoltre l'S7 è affidabile in termini pensionistici, (decorrenze, calcoli, ecc.ecc.) con la nuova riforma Fornero?
Grazie.

consiglio e straconsiglio S7, pur con le sue pecche funziona e con l'ultimo aggiornamento ti fa pure il calcolo con il contributivo dal 2012 in poi... se poi vuoi controllare le retribuzioni e le decorrenze dei contratti, ti allego un manualetto predisposto dallINPDAP di Pavia che misi a suo tempo a disposizione dei colleghi e che magari non tutti i 'nuovi' del forum hanno

Ops, Paolo non me lo prende in carico, è il file '€manuale enti locali 2009' che caricai tempo fa, riesci a richiamare il link per favore? Grazie  

per Grazia

inviamelo via mail e lo inserisco iun dropbox a disposizione di tutti

Grazia Sampietro ha scritto:
consiglio e straconsiglio S7, pur con le sue pecche funziona e con l'ultimo aggiornamento ti fa pure il calcolo con il contributivo dal 2012 in poi... se poi vuoi controllare le retribuzioni e le decorrenze dei contratti, ti allego un manualetto predisposto dallINPDAP di Pavia che misi a suo tempo a disposizione dei colleghi e che magari non tutti i 'nuovi' del forum hanno
Ops, Paolo non me lo prende in carico, è il file '€manuale enti locali 2009' che caricai tempo fa, riesci a richiamare il link per favore? Grazie  

Ti ringrazio per la disponibilità, anche a nome del mio collega d'ufficio Nadino, e resto in attesa del manualetto.
Ciao e buon lavoro.

clicca su

https://www.dropbox.com/sh/arvqpiyyv90p2nr/lZXQ_OEf-u/PASSWEB%20%20PA04%20PENSIONI/paolo%20gros/CONTRATTI%20DI%20LAVORO.xls

Grazie !!!