società in house dubbi

Buongiorno a tutti, una società partecipata al 100% dal comune (società in house), attiva dal 2007 che procedure avrevvebbe dovuto seguire per l'assunzione di personale e per il rinnovo dei relativi contratti?
Inoltre mi confermate che in caso di "subappalto"  (nel 2011) dei servizi ad essa precedetemente affidati ad un cooperativa (di produzione e lavoro a mutualità prevalente), avrebbe dovuto seguire procedura di evidenza pubblica.
grazie

pari pari con le regole dell'ente locale

anzitutto grazie per la risposta. Scusami sono un pò confuso, ma l'obbligo di procedure selettive concorsuali per le società in house di gestione dei servizi pubblici locali si fa risalire all'art. 23 bis del 112/2008 e al dpr 168/2010 che ha emanato il relativo regolamento.
Ma prima qual'è la fonte normativa di riferimento per le assunzioni in questione?