contratto a tempo determinato

sono stata assunta a tempo determinato presso il comune X, usufruendo di una graduatoria a tempo determinato approvata il 25/10/2010, dal 02/05/2011 al 31/12/2011; ho fatto lo stacco e sono stata riassunta dal 23/1/2012 al 31/12/2012, il contratto è stato prorogato dal 02/01/2013 al 15/05/2014;
di fatto non ho raggiunto i 36 mesi mi mancherebbero 13 giorni.
Volevo sapere
- il mio contratto può essere rinnovato o prorogato?
- la graduatoria a tempo determinato sarebbe scaduta, può essere prorogata? e in questo caso io avrei diritto ad essere richiamata o avendo quasi raggiunto i 36 mesi verrei esclusa?
- infine il comune potrebbe assumermi come lavoro interinale? quali limiti ci sono? (ci sono altre persone che sono state assunte tramite lavoro interinale)
Grazie mille
Cordialmente

la risposta e' negativa a tutti e tre i quesiti