trasferimento servizi/funzioni

Questo Ente si appresta a trasferire alla società interamente partecipata le funzioni relative alla gestione del suolo pubblico e della pubblicità, che attualmente occupano due dipendenti per una misura parziale del loro tempo-lavoro; i due dipendenti resteranno alle dipendenze dell’Ente prestando attività lavorativa in altri ambiti lavorativi attualmente carenti di personale.

L’art. 6-bis del D.Lgs. 165/2001 prevede, quanto alle dotazioni organiche, che le amministrazioni debbano provvedere al "congelamento" dei posti, fermi restando i conseguenti processi di riduzione e rideterminazione delle dotazioni organiche.

Si chiede di sapere, a livello operativo, come debba essere attuata tale disposizione..... forse si applica soltanto nei casi in cui venga effettivamente trasferito anche il personale e pertanto non nel caso in argomento?

Si ringrazia per la consueta collaborazione

.. in altri ambiti lavorativi attualmente carenti di personale.

ne deriva che il problema non si pone

Paolo Gros ha scritto:.. in altri ambiti lavorativi attualmente carenti di personale.

ne deriva che il problema non si pone

 
quindi solo se al trasferimento del  servizio segue anche il trasferimento del personale si pone il problema del congelamento dei posti e della riduzione del fondo per la contrattazione?

no si pone se tali psoto saranno dichiarati in esubero e non mi pare il caso