Argomenti simili
Cerca
Ultimi argomenti attivi
Link a siti utili
Calcolo Irpef on line
http://www.irpef.info/DURC e prestazione professionale. Contratto d’opera o contratto di appalto?
2 partecipanti
Pagina 1 di 1
DURC e prestazione professionale. Contratto d’opera o contratto di appalto?
Buongiorno, lavoro in qualità di autonoma insegnando in corsi di formazione professionali solitamente organizzati da agenzie formative, sono iscritta alla gestione separata Inps, non sono iscritta all’Inail in quanto i loro funzionari mi hanno confermato più volte che i rischi dell’attività non sono soggetti ad assicurazione obbligatoria, non sono iscritta alla Camera di Commercio.
Espongo il mio caso per una richiesta di parere: una scuola superiore in qualità di agenzia formativa e in Associazione temporanea di Impresa ha vinto un bando provinciale per l’affidamento del servizio di orientamento lavorativo rivolto agli studenti presso le scuole.
Sono stato selezionata tra i docenti, ho svolto regolarmente le ore di lezione presso i vari Istituti , al momento del pagamento della fattura la scuola mi ha richiesto il Durc (la scuola ha formalizzato il rapporto affidandomi l’espletamento del servizio con una lettera di incarico generica per fornitura di servizi di formazione in materia di orientamento professionale).
Il Durc non può essere rilasciato mancandomi l’iscrizione Inail. Non posso neppure rilasciare la dichiarazione sostitutiva di regolarità contributiva in quanto ho rateizzato la posizione contributiva Inps attraverso la comunicazione che mi giunge dall’Agenzia delle Entrate al momento della verifica formale della dichiarazione dei redditi e dunque, pur regolare nei pagamenti rateizzati ciò non risulta da una determina Inps di rateizzazione e per l’Inps sono scoperto per l’anno 2013, pertanto non posso fare l’autodichiarazione.
Al di là della irregolarità Inps, io sostengo che la scuola non deve richiedermi il Durc per il pagamento della fattura. Io sono mera esecutrice di un contratto di appalto vinto dalla scuola (affidataria), e non sono soggetto a Durc o a presentazione di dichiarazione sostitutiva di regolarità contributiva per il pagamento della fattura in quanto tale obbligo rileva con riferimento ai lavoratori autonomi che operano in regime di impresa (ad esempio muratore, fabbro, etc) e non in relazione alle attività professionali a contenuto intellettuale conferite ai sensi dell’art. 7 c.6 del D.Lgs. 165/2001 (Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche").
Trovo conferma nella mia posizione
Entrambe rimandano all’Ente che, in riferimento alla fattispecie concreta, deve provvedere a inquadrare la prestazione nel contratto di appalto ai sensi dell’art. 1655 C.C. (che ha come caratteristiche l'organizzazione in forma di impresa, l'uso prevalente lavoro subordinato, la gestione a proprio rischio dell’attività) o nel contratto d’opera ai sensi dell’art. 2222 (lavoro prevalentemente personale) con i relativi adempimenti.
In particolare la circolare Inail chiarisce che se l’esame della fattispecie fosse condotta con riferimento al solo Oggetto dalla prestazione sarebbe riconducibile ad un appalto pubblico di servizi (cat.24 all.II B codice dei contratti – servizi relativi all’istruzione, anche professionale), ma se si considera anche la Natura della prestazione (oggetto + natura) si deve tener conto che, per giurisprudenza amm.va consolidata “l’incarico professionale” (ho una lettera di incarico generica per servizio di formazione in materia di orientamento professionale agli studenti) si configura come prestazione d’opera collocandosi al di fuori dell’ambito dei contratti pubblici per ricadere nel campo della disciplina in tema di incarichi affidati a soggetti esterni alla Pubblica Amministrazione.
Vorrei un ulteriore conforto da parte vostra sulla mia posizione o una sua confutazione. Ci sono forse altre norme per le quali necessita obbligatopriamento il DURC/ dichiarazione sostitutiva di regolarità per il pagamento della fattura ? Ho inquadrato male il problema?
Questo in quanto la scuola non paga la fattura ritenendo che, avendo essa stipulato con la Provincia un contratto pubblico di appalto tutto ciò che ne consegue deve essere soggetto a Durc.
Espongo il mio caso per una richiesta di parere: una scuola superiore in qualità di agenzia formativa e in Associazione temporanea di Impresa ha vinto un bando provinciale per l’affidamento del servizio di orientamento lavorativo rivolto agli studenti presso le scuole.
Sono stato selezionata tra i docenti, ho svolto regolarmente le ore di lezione presso i vari Istituti , al momento del pagamento della fattura la scuola mi ha richiesto il Durc (la scuola ha formalizzato il rapporto affidandomi l’espletamento del servizio con una lettera di incarico generica per fornitura di servizi di formazione in materia di orientamento professionale).
Il Durc non può essere rilasciato mancandomi l’iscrizione Inail. Non posso neppure rilasciare la dichiarazione sostitutiva di regolarità contributiva in quanto ho rateizzato la posizione contributiva Inps attraverso la comunicazione che mi giunge dall’Agenzia delle Entrate al momento della verifica formale della dichiarazione dei redditi e dunque, pur regolare nei pagamenti rateizzati ciò non risulta da una determina Inps di rateizzazione e per l’Inps sono scoperto per l’anno 2013, pertanto non posso fare l’autodichiarazione.
Al di là della irregolarità Inps, io sostengo che la scuola non deve richiedermi il Durc per il pagamento della fattura. Io sono mera esecutrice di un contratto di appalto vinto dalla scuola (affidataria), e non sono soggetto a Durc o a presentazione di dichiarazione sostitutiva di regolarità contributiva per il pagamento della fattura in quanto tale obbligo rileva con riferimento ai lavoratori autonomi che operano in regime di impresa (ad esempio muratore, fabbro, etc) e non in relazione alle attività professionali a contenuto intellettuale conferite ai sensi dell’art. 7 c.6 del D.Lgs. 165/2001 (Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche").
Trovo conferma nella mia posizione
Entrambe rimandano all’Ente che, in riferimento alla fattispecie concreta, deve provvedere a inquadrare la prestazione nel contratto di appalto ai sensi dell’art. 1655 C.C. (che ha come caratteristiche l'organizzazione in forma di impresa, l'uso prevalente lavoro subordinato, la gestione a proprio rischio dell’attività) o nel contratto d’opera ai sensi dell’art. 2222 (lavoro prevalentemente personale) con i relativi adempimenti.
In particolare la circolare Inail chiarisce che se l’esame della fattispecie fosse condotta con riferimento al solo Oggetto dalla prestazione sarebbe riconducibile ad un appalto pubblico di servizi (cat.24 all.II B codice dei contratti – servizi relativi all’istruzione, anche professionale), ma se si considera anche la Natura della prestazione (oggetto + natura) si deve tener conto che, per giurisprudenza amm.va consolidata “l’incarico professionale” (ho una lettera di incarico generica per servizio di formazione in materia di orientamento professionale agli studenti) si configura come prestazione d’opera collocandosi al di fuori dell’ambito dei contratti pubblici per ricadere nel campo della disciplina in tema di incarichi affidati a soggetti esterni alla Pubblica Amministrazione.
Vorrei un ulteriore conforto da parte vostra sulla mia posizione o una sua confutazione. Ci sono forse altre norme per le quali necessita obbligatopriamento il DURC/ dichiarazione sostitutiva di regolarità per il pagamento della fattura ? Ho inquadrato male il problema?
Questo in quanto la scuola non paga la fattura ritenendo che, avendo essa stipulato con la Provincia un contratto pubblico di appalto tutto ciò che ne consegue deve essere soggetto a Durc.
penny60- Messaggi : 3
Data d'iscrizione : 05.07.11
re
molto sommessamente una gestione separat Inps ( cococo o cocopro) deve avere iscrizione Inail anche ai fini della rivalsa sul soggetto da parte del datore di lavoro sul premio stesso. derivandone l'obbligo Durc
Re: DURC e prestazione professionale. Contratto d’opera o contratto di appalto?
Paolo Gros ha scritto:molto sommessamente una gestione separat Inps ( cococo o cocopro) deve avere iscrizione Inail anche ai fini della rivalsa sul soggetto da parte del datore di lavoro sul premio stesso. derivandone l'obbligo Durc
Forse mi sono spiegata male, sono lavoratrice autonoma e per le docenze non stipulo contratti di cococo o cocopro dove si configurerebbe un soggetto "datore di lavoro" ai fini previdenziali e assicurativi.
Sono iscritta alla Gestione separata Inps in forma residuale perchè lavoratrice autonoma senza altra cassa previdenziale e senza iscrizione ad albi o ordini.
Per le docenze stipulo singoli incarichi, che si configurano come contratto di prestazione d'opera tra due soggetti indipendenti, aventi per oggetto per docenza in corsi di formazione.
Emetto fattura direttamente nei confronti delle agenzie formative, solitamente privati, associazioni o società.
penny60- Messaggi : 3
Data d'iscrizione : 05.07.11
Re: DURC e prestazione professionale. Contratto d’opera o contratto di appalto?
Paolo Gros ha scritto:in tal caso la posizine espressa nel tuo primo post e' condivisibile
Grazie del parere.
Ho inoltre controllato la normativa scolastica in dettaglio e la configurazione delle docenze svolte da esperti come contratto d'opera è prevista nel
Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001, n. 44
Regolamento concernente le "Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche"
Art. 40
(Contratti di prestazione d'opera per l'arricchimento dell'offerta formativa)
1. La istituzione scolastica può stipulare contratti di prestazione d'opera con esperti per particolari attività ed insegnamenti, al fine di garantire l'arricchimento dell'offerta formativa, nonché la realizzazione di specifici programmi di ricerca e di sperimentazione.
2. Il Consiglio di istituto, sentito il collegio dei docenti, disciplina nel regolamento di istituto le procedure e i criteri di scelta del contraente, al fine di garantire la qualità della prestazione, nonché il limite massimo dei compensi attribuibili in relazione al tipo di attività e all'impegno professionale richiesto.
penny60- Messaggi : 3
Data d'iscrizione : 05.07.11
Contenuto sponsorizzato
Argomenti simili
» Estendere un contratto di appalto per un completamento opera pubblica
» contratto d'appalto
» PROROGA CONTRATTO DI APPALTO
» contratto d'appalto
» PROROGA CONTRATTO DI APPALTO
Pagina 1 di 1
Permessi in questa sezione del forum:
Non puoi rispondere agli argomenti in questo forum.
Ven 25 Set 2015 - 1:12 Da Admin
» Mobilità compensativa tra infermieri
Ven 25 Set 2015 - 1:12 Da Admin
» Verifica Equitalia
Gio 19 Feb 2015 - 2:17 Da Admin
» split payment
Gio 19 Feb 2015 - 2:16 Da Admin
» codice univoco fatture - IPA
Mer 18 Feb 2015 - 23:29 Da Admin
» tassa rifiuti- delibera di assimilazione
Mer 18 Feb 2015 - 3:33 Da Admin
» graduatoria a T.D.-riflessione
Lun 16 Feb 2015 - 23:57 Da Admin
» BONUS RENZI COMPENSAZIONE F24
Lun 16 Feb 2015 - 6:08 Da Admin
» pensioni S7 - servizi stampati non in ordine di data
Lun 16 Feb 2015 - 0:59 Da Admin
» congedo parentale
Lun 16 Feb 2015 - 0:59 Da Admin
» conflitto di interesse???
Ven 13 Feb 2015 - 4:18 Da Admin
» ICI / IMU IMPIANTI DI RISALITA
Ven 13 Feb 2015 - 4:18 Da Admin
» campo da calcio comunale
Ven 13 Feb 2015 - 0:08 Da Admin
» pensioni s7 e tabella voci emolumenti
Ven 13 Feb 2015 - 0:08 Da Admin
» Antenne. microcelle outdoor
Gio 12 Feb 2015 - 3:51 Da Admin