contratto di diritto privato a tempo determinato

levizz ha scritto:Premesso che il titolare della direzione dell'area tecnica è in aspettativa per motivi elettorali,essendo l'attuale presidente del consiglio del comune di cui è dipendente.
L'amministrazione comunale nel luglio 2010 ha pubblicato un avviso di selezione per il conferimento della direzione dell'area tecnica posizione organizzativa D3 indirizzata a laureati in ingegneria o architettura, con un contratto di diritto privato a 36 ore settimanali per un periodo di tre mesi (in pianta organica questo posto è previsto a part-time).
Selezionato il professionista l'ncarico de quo è stato,allo stesso professionista,reiterato con determine sindacali per 13 volte consecutive pari a 39 mesi continuativi.Questa procedura ,secondo Voi,è regolare?
Grazie

Anelli Claudio ha scritto:

levizz ha scritto:Premesso che il titolare della direzione dell'area tecnica è in aspettativa per motivi elettorali,essendo l'attuale presidente del consiglio del comune di cui è dipendente.
L'amministrazione comunale nel luglio 2010 ha pubblicato un avviso di selezione per il conferimento della direzione dell'area tecnica posizione organizzativa D3 indirizzata a laureati in ingegneria o architettura, con un contratto di diritto privato a 36 ore settimanali per un periodo di tre mesi (in pianta organica questo posto è previsto a part-time).
Selezionato il professionista l'ncarico de quo è stato,allo stesso professionista,reiterato con determine sindacali per 13 volte consecutive pari a 39 mesi continuativi.Questa procedura ,secondo Voi,è regolare?
Grazie

 
evidentemente NO

http://www.altalex.com/index.php?idnot=61604
 
http://www.flcgil.it/files/pdf/20131209/scheda-flc-cgil-circolare-della-funzione-pubblica-n-5-del-21-novembre-2013-sul-dl-101-2013-dicembre-2013.pdf

levizz ha scritto:
Perchè non è regolare:nel merito e/o nella procedura?
Quali norme vengono violate? i 36 mesi  o l'incarico trimestrale reiterato? l'eventuale responsabilità a carico di chi è? chi la dovrebbe rilevare? come si dovrebbe eventualmente eliminare tale irregolarità e con quale procedura.Il professionista può rivendicare l'assunzione a tempo indeterminato.
Grazie

Anelli Claudio ha scritto:

levizz ha scritto:Premesso che il titolare della direzione dell'area tecnica è in aspettativa per motivi elettorali,essendo l'attuale presidente del consiglio del comune di cui è dipendente.
L'amministrazione comunale nel luglio 2010 ha pubblicato un avviso di selezione per il conferimento della direzione dell'area tecnica posizione organizzativa D3 indirizzata a laureati in ingegneria o architettura, con un contratto di diritto privato a 36 ore settimanali per un periodo di tre mesi (in pianta organica questo posto è previsto a part-time).
Selezionato il professionista l'ncarico de quo è stato,allo stesso professionista,reiterato con determine sindacali per 13 volte consecutive pari a 39 mesi continuativi.Questa procedura ,secondo Voi,è regolare?
Grazie

 
evidentemente NO

http://www.altalex.com/index.php?idnot=61604
 
http://www.flcgil.it/files/pdf/20131209/scheda-flc-cgil-circolare-della-funzione-pubblica-n-5-del-21-novembre-2013-sul-dl-101-2013-dicembre-2013.pdf