DELIBERA PER TURNOVER POLIZIA LOCALE

SALVE..........AVREI BISOGNO DI UNA INFORMAZIONE.
SE ENTRO LA FINE DELL'ANNO 2011 LA GIUNTA COMUNALE DELIBERA L'ASSUNZIONE PER TURNOVER 100% DI UN AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE E SI PROCEDE ALL'ESPLETAMENTO DELLA DISPONIBILITà O MOBILITà OBBLIGATORIA ( NON SO...) PERCHè SCORRIMENTO DI GRADUATORIA E DUNQUE ALLA FIRMA DEL CONTRATTO NEL GENNAIO 2012, L'IMPEGNO DI SPESA, IL PATTO DI STABILITà E IL BILANCIO è SEMPRE IN RIFERIMENTO AL 2011 ? O BISOGNEREBBE FIRMARE IL CONTRATTO ENTRO DICEMBRE 2011? GRAZIE

Contratto individuale di lavoro e impegno di spesa sono due atti fondamentalemente diversi , l'uno e' contratto privato , l'altro atto amministrativo.
La data della firma del contratto individuale non ha alcuna rilevanza ai fini dell'impegni di sesa che deve essere assunto nel momento della determinazione di assunzione , ato che contiene la copertura finanziaria che nel caso, se la determina avviene nel 2011 dovra' riguardare sia il 2011 pro quota ( 1 mese se dicembre ) ed il pluriennale 2012 e 2013 quale verifica di possibilita' contabile di assunzione.
Dopo tale verifica la spesa per il dipendente che e' in pianta organica e' automaticamente impegnata in sede di approvazione del bilancio di previsione per la parte fissa.

Mi sono espressa male............volevo sapere:
Sono idonea a concorso APM a tempo ind. fulltime e un vigile urbano è stato dichiarato inabile al lavoro, per turnover devono procedere alla mia assunzione. L'ente è soggetto a patto e rispetta sia questo che la spesa inf. al 35%. il turnover si può utilizzare in qualsiasi momento? ovvero possono assumenrmi a gennaio 2012 senza aspettare l'approvazione del bilancio annuale? Grazie

Tratandosi nel caso di specifico turn over la copertura finanziaria e' di fatto esistente nel bilancio 2011/2012/2013 per cui non si rende necessaria l'approvazione dell'annuale 2012 per procedere all'assunzione a gennaio 2012.

Grazie per la risposta.....mi hai sollevata!
Ultima info: poichè dovranno scorrere la graduatoria degli idonei ( concorso bandito dopo avviso di mobilità risultato negativo e a tempo indet. e fulltime ) dopo la delibera di giunta sull'assunzione per turnover bisogna fare la mobilità obbligatoria o disponibilità o altro e poi se è negativa possono scorrere o non c'è bisogno? PER ME è FONDAMENTALE SAPERLO......GRAZIE

Se come scrivi la procedura di mobilita' 34 bis e volonatria e' stata espletata an te concorso non si rende necessaria nuova procedura e si puo' scorrere la graduatoria e procedere al turn over.