requisiti pensionamento alla luce del nuovo decreto

Gentile Paolo Gros,
Sono qui a porle un quesito per quanto riguarda un nostro dipendente che ha maturato al 30/11/2011 42 anni di servizio e 66 anni di età. Premetto che questo dipendente al raggiungimento dei 40 anni di contribuzione ha richiesto il trattenimento in servizio per ulteriori due anni per il fatto che compiva 67 anni nel novembre 2012.
Mi chiedo se come ufficio io non debba collocarlo in pensione d'ufficio, visto che ha maturato a tutt'oggi entrambi i requisiti richiesti dalla legge.

Il nuovo decreto e' applicabile post 1.1.2012 ed il soggetto andava posto obbligatoriamente in quiescenza .
vedi il post

https://entilocali.forumattivo.it/t5128p15-requisiti-anzianita-compiuti-entro-il-31122011-valgono-per-la-decorrenza-immediata-della-vecchiaia-nel-2012

ove e' stato trattato l'argomento.