rimborsi spese viaggio

Salve, avrei alcuni quesiti in merito alle spese di viaggio.

Il segretario in convenzione quando ha diritto al rimborso spese viaggio e con quale tipologia di calcolo?

Il dipendente in convenzione ex art 14 CCNNL ha diritto al rimborso spese viaggio? In quali condizioni e con quale modalità di calcolo?

Grazie mille fin d'ora per i vostri interventi

Direi 1/ quinto prezzo benzina a km per ogni accesso da comune a comune sia per il segretario che per il dipendente.(fino a maggio per il segr. era ammesso il rimborso a costo aci)

se ne era parlato in altro post
PER I SEGRETARI La delibera dell'unità di missione parla di 1/5 del costo benzina e limitatamente al tragitto (a.r.)comune capofila comuni convenzionati
per i dipendenti un parere di una sezione della corte dei conti (calabria )ha ammesso lo stesso trattamento .E' chiaro che il tutto va previsto in convenzione

quindi anche il dipendente potrà essere rimborsato ma solamente nell'ipotesi in cui debba recarsi nell'arco della stessa giornata nei diversi comuni in cui è in convenzione. Ho compreso bene?

OK.

E al dipendente in convenzione ex art. 14 tocca anche il trattamento di traferta previsto dal ccnl?

a tale dipendente spettano il rimborso delle spese di viaggio come evidenziate in convenzione .

il rimborso per i dipendenti deve essere disciplinato in convenzione e secondo comunque criteri di prudenza anche perchè quel parere della corte calabria è al momento isolato

la convenzione prevede che il dipendente gode del rimborso delle spese viaggio per le giornate di effettiva prestazione del servizio nel Comune in distacco.
Ma, alla luce delle riflessioni dei post precedenti, mi pare di capire che il rimborso sia consentito solamente nel caso in cui il dipendente, nell'arco della stessa giornata, si sposti da un Comune ad un altro e non anche quando si rechi in un solo ente a prestare la propria attivitò secondo quanto previsto dall'ordinaria calendarizzazione.

Tale rimborso e' dovuto anche quando si rechi in un solo ente a prestare la propria attivitò secondo quanto previsto dall'ordinaria calendarizzazione