COSTITUZIONE DI NUOVO ENTE E APPROVAZIONE PIANTA ORGANICA

CON DECRETO REGIONALE SI SONO SCIOLTE 4 COMUNITA' MONTANE E SI è COSTITUITA UNA NUOVA DOVE SONO CONFLUITI I SOLI PAESI MONTANI.
LA GIUNTA HA APPROVATO, SENZA I POTERI DEL CONSIGLIO, LA NUOVA PIANTA ORGANICA.
UN DIRIGENTE, CON CONTRATTO OVVIAMENTE DIRIGENZIALE, è STATO COLLOCATO IN CATEGORIA D (FUNZIONARIO TECNICO).
ORA IO MI CHIEDO, SE è POSSIBILE CON UN SOLO ATTO DI GIUNTA CANCELLARE IL CONTRATTO , CHE IL DIRIGENTE- INGENIERE AVEVA DA PIù DI 20 ANNI.
LA RAGIONIERA PREPOSTA ALLE BUSTE PAGA, PUò CON IL SOLO ATTO DI GIUNTA, DECURTARE LO STIPENDIO PORTANDOLO IN CATEGORIA D CHE RIGUARDA TRA L'ALTRO UN CONTRATTO DIVERSO?
NON SAREBBE OPPORTUNO UNA DISPOSIZIONE DEL SEGRETARIO CAPO DEL PERSONALE?

GRAZIE!!

...UN DIRIGENTE, CON CONTRATTO OVVIAMENTE DIRIGENZIALE...
tale soggetto era a TD o a tempo indeterminato , in dotazione organica ovvero extra dotazione ?
L'atto contrattuale e' atto bilaterale tra il datore di lavoro ed il lavoratore e nessun atto amministrativo puo' modificarlo e meno che mai annullarlo .
Le cause di recesso sono contrattiualemnet previste.
Mi pare una situazione alquanto confusa.