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indennità di risultato

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indennità di risultato  Empty indennità di risultato

Messaggio  lolascarse Sab 28 Gen 2012 - 13:29

quando in un piccolo comune (906 abitanti) non è stato costituito l' OIV, chi deve fare la valutazione.
i dipendenti con la P.O. hanno chiesto l'indennità di risultato o meglio hanno preteso di essere valutati.
Può la giunta dare le direttive di valutazione al capo del personale che nel caso specifico è il segretario comunale?
grazie!!
lola


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Messaggio  Paolo Gros Dom 29 Gen 2012 - 1:15

Qualora esistano e sinao stati dati ex anti gli obiettivi ai titolari di po occorre che il raggiungimento ai fini del risultato sia valutato.
Per onor del vero la valutazione andava anche fatta in corso di esercizio proprio per permettere al titolare di po di modificare le tempistiche di reggiungimento degli obiettivi fissati.
Occorre nel caso di piccoli comuni esternalizzare il più possibile la funzione di valutazione mediante la costituzione di un nucleo di valutazione non essendo obbligatoria la costituzione di OIV.
Nel caso, avuto tutto questo, la GC non deve dare direttive ma nominare il nucleo che puo' anche essere composto da un solo elemento.
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Messaggio  francodan Dom 29 Gen 2012 - 3:51

l'oiv non è necessario...occorre che sia stato costituito anche in passato il nucleo di valutazione e che comunque siano stati preventivamente assegnati gli obiettivi...
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Messaggio  lolascarse Dom 29 Gen 2012 - 15:47

il piccolo comune può nominare attraverso la giunta anche una sola persona per il nucleo di valutazione.
questa persona può essere il segretario comunale? il quale è anche il capo del personale
grazie!! lola

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Messaggio  Paolo Gros Dom 29 Gen 2012 - 22:46

E' certamente possibile ed in alcuni casi anche ottimale.
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Messaggio  francodan Lun 30 Gen 2012 - 1:19

il nucleo di valutazione o l'oiv vanno comunque disciplinati prima in sede di regolamento degli uffici...e poi la giunta nomina la figura che era stata prevista in forma monocratica o collegiale come nucleo di valutazione o oiv...
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Messaggio  michela di colandrea Mer 1 Feb 2012 - 9:55

come impostare la relazione per il nucleo di valutazione?

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Messaggio  francodan Mer 1 Feb 2012 - 10:20

indicazione del provvediemnto di costituzione del nucleo
indicazione dei dipendenti che sono titolari di p.o. con indicazione delle relative indennità e quote di risultato massimo teorico spettante
indicazione degli obiettivi assegnati
indicazione dei criteri da seguire(già prestabiliti si spera)per la valutazione
valutazione
assegnazione delle somme
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Messaggio  michela di colandrea Gio 2 Feb 2012 - 1:48

intendevo la relazione del responsabile di P.o. al nucleo, non avendo assegnati gli obiettivi
grazie

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Messaggio  francodan Gio 2 Feb 2012 - 1:51

se non sono stati assegnati preventivamente gli obiettivi,non è possibile alcuna ripartizione di indennità....
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Messaggio  michela di colandrea Gio 12 Apr 2012 - 2:11

Entro quanto tempo il nucleo di valutazione, una volte ricevute le relazioni dei responsabili già da tempo, deve fare la relazione e di consegeuenza poi si può procedere alla liquidazione?

grazie

michela di colandrea

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Messaggio  francodan Gio 12 Apr 2012 - 2:19

ogni comune dovrebbe essersi dotato di un regolamento che istituisce il nucleo di valutazione(o oiv) e stabilisce la tempistica degli adempimenti...
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Messaggio  michela di colandrea Gio 12 Apr 2012 - 2:25

ho controllato dal regolamento, ma non vi è nessuna indicazione riguardo alle scadenze degli adempimenti

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Messaggio  francodan Gio 12 Apr 2012 - 3:00

in assenza di regolamento,trattandosi comunque di procedura selettiva ,il nucleo avrebbe dovuto stabilire la tempistica delle riunioni e in ogni caso la durata del procediemnto come per ogni procedimento amminsitativo...
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