Blocco stipendiale e aumento ore part-time

Buongiorno, considerato il Blocco (a livello individuale e di ente) delle retribuzuini dei dipendenti per il triennio 2011-2013, volevo chiede se è possibile l'aumento dell'orario per n° 3 part-time da 18 ore a 24. Gli stessi dipendenti sono in forza presso l'Ente da quattro anni e c'è la necessità di procedere all'aumento del loro orario per esigenze organizzative. Viene ripsettato il limite del rapporto spesa personale/spese correnti < al 50% anche con questo aumento. Grazie

Tale aumento non costituisce nuova assunzione poiche' comunque inferiore al full time ed inoltre e' strettamente legato aalla evoluzione dinamica della politica retributiva rimanendo di fatto escluso dal limite individuale che non puo' aumentare in rapporto al tipo di impiego ricoperto ma non alla sua variazione.

Buongiorno, ma quindi se l'amministrazione decide di incrementare i part time originari solo di alcuni punti percentuali, non trasformandoli in full time, non si devono considerare come nuove assunzioni nel limite del 20% della spesa sostenuta per le cessazioni dell'anno precedente??

E' come dici

Grazie! Mi hai risolto davvero un bel problema! Nel caso in cui invece la trasformazione conduca ad un full time in quale misura devo scalare il trattamento accessorio dal 20% disponibile? Ho inserito il questito anche qui https://entilocali.forumattivo.it/t1295-assunzioni-art-14-comma-9-dl-78-2010 [/url]