PART TIME polizia locale autorizzazione altro impiego

Potreste dirmi come impostare la domanda per essere autorizzato ad altro impiego presso un privato ? sono un agente di polizia locale part time verticale al 50 %, devo obbligatoriamente indicare i giorni lavorativi dell'altro impiego? puo negarmelo il comune dove svolgo il part time nella polizia locale? quanto tempo prima devo chiedere e\o comunicare l'altro impiego part time al comune?

fai una comunicazione e dichiara presso chi e cosa andresti a fare e poi attendi risposta di confema nel contratto e pure indicato entro quanto devono rispondere a naso mi sembra 15 giorni.Chiedi in ogni caso al tuo ufficio personale.

carlomagno ha scritto:fai una comunicazione e dichiara presso chi e cosa andresti a fare e poi attendi risposta di confema nel contratto e pure indicato entro quanto devono rispondere a naso mi sembra 15 giorni.Chiedi in ogni caso al tuo ufficio personale.

Grazie, e che secondo l'ufficio personale essendo agente di polizia locale con qualifica di ps e pg potrebbero negarmi il nulla osta, gli ho risposto che la qualifica è territoriale e in ogni caso il mio part time non supera il 50 % e che la sede legale dell'altro lavoro è in un altro comune.Mi è stato poi detto che avrebbero inviato un quesito alla funzione pubblica, intanto io rischio di perdere un opportunità di lavoro!!!. Potresti inviarmi la normativa su cio' e magari un proforma di domanda, te ne sarei grato.

art 4 se leggi i commi 7 8 e 9....
il comma 7 dice che puo svolgere 2 attività
il comma 8 dice che l ente deve avere un elenco (già fatto da tempo con le attività incompatibili) e tale elenco deve inoltre essere trasmesso anche hai sindacati (probabilmente il tuo ente non l ha manco fatto se cosi e da uintendersi che non ci sono problemi particolari)
il comma 9 e di riferimento a chi fa domanda di part time con l indicazione ..non e il tuo caso presumo
il 10 dice che il tuo obbligo e quello di comunicare entro 15 giorni inizio della attività o il cambio.
In teoria dovresti iniziare il lavoro e comunicarlo entro 15 giorni poi entro 30 gg devono emettere provvedimento se non e indicato altro termine...
qualifica di ps e pg decadono fuori territorio e fuori servizio ...infatti probabilmente in busta paga hai l indennita di ps riproporzionata al 50%.
se vedi il contratto prevede addirittura che tu possa aspettare 15 giorni dopo essere stato assunto per fare la comunicazione. non mi risulta che ci debba essere nulla osta infatti normalmente avvine cosi;
io domando part time x lavora in ditta a con la concessione del part time e implicita l autorizzazione...poi decido di andare nella ditta B vengo assunto da ditta B (sempre che non sia nell elenco di cui comma e ci vado e lo comunico entro 15 giorni.
Se ti danno il riferimento l oro del nulla osta visto che il contratto prevede questo?
Io procederei comunicando che presterò lavoro alla ditta a da far data.. poi saranno loro a dirmi di no e perchè dandomi magari i riferimenti di quel no e sopratutto il responsabile di quel no, cosi se non motivato so a chi chiedere i danni.