Proroga contratti T.D.

Il decreto legge del Governo Letta ha previsto la possibilità di proroga fino al 31 12 .13 dei contratti tempo determinato nella PA. Nel nostro ente si vorrebbe prorogare alcuni contratti T.D. in scadenza al 30.06.13. Tale proroga comporterebbe il superamento del limite del 50% delle risorse impiegate per il TD nel 2009. Il segretario generale intenderebbe procedere in tal senso motivando la proroga in quanto riferita a contratti per servizi individuati e definiti con delibera di G.M. quali servizi infungibili ed essenziali di cui all'art. 21 legge n. 42 del 5 maggio 2009. E' corretto procedere in tal senso e poi vi è in proposito qualche parere della Corte Conti?
grazie

direi corretto