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ASSUNZIONE PER MOBILITA'
Comune soggetto a Patto di Stabilità dal 2013 (prima non lo era)
1) Ci risulta che la graduatoria di un concorso ha validità 3 anni. Esiste un riferimento normativo con cui viene disposta una proroga?
2) Nel 2013 è possibile sostituire con mobilità un dipendente cessato per mobilità nel settembre 2008? (termine scadenza mobilità).
3) Una cessazione per pensionamento a ottobre 2013, nel 2014 (da normativa è possibile l'assunzione al 40%).
Se viene attivata una procedura di mobilità, ci confermate che la percentuale di copertura è 40% e non 100%?
Se nell'Ente esistesse la possibilità di recuperare una mobilità in uscita (non coperta in entrata), è possibile nel 2013 sostituirla interamente e nel 2014 procedere anche all'assunzione al 40% dell'unità cessata per pensionamento nel settembre 2013?
1) Ci risulta che la graduatoria di un concorso ha validità 3 anni. Esiste un riferimento normativo con cui viene disposta una proroga?
2) Nel 2013 è possibile sostituire con mobilità un dipendente cessato per mobilità nel settembre 2008? (termine scadenza mobilità).
3) Una cessazione per pensionamento a ottobre 2013, nel 2014 (da normativa è possibile l'assunzione al 40%).
Se viene attivata una procedura di mobilità, ci confermate che la percentuale di copertura è 40% e non 100%?
Se nell'Ente esistesse la possibilità di recuperare una mobilità in uscita (non coperta in entrata), è possibile nel 2013 sostituirla interamente e nel 2014 procedere anche all'assunzione al 40% dell'unità cessata per pensionamento nel settembre 2013?
tributiromagnano- Messaggi : 92
Data d'iscrizione : 07.02.12
Località :
assunzioni
http://www.leggioggi.it/2013/04/13/vincoli-di-spesa-ed-assunzionali-degli-enti-locali-della-sardegna/
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