TEMPO DETERMINATO - DIRITTO DI PRECEDENZA

Nel precedente triennio, un Comune ha proceduto all'assunzione di vigili stagionali (periodo GIU/SET), attingendo da una propria graduatoria redatta a seguito di rituale procedura concorsuale per personale a tempo determinato.
Detta graduatoria è scaduta nel mese di agosto del corrente anno.
Recentemente stanno, però, pervenendo numerose istanze dei candidati risultati idonei nella graduatoria sopra citata, con le quali gli stessi chiedono di avvalersi – ai sensi dell'art. 5, comma 4-quinquies, del D. Lgs. n. 368/2001 – del diritto di precedenza in vista delle assunzioni di vigili stagionali che l'Ente ha programmato per l'estate 2015.
Al riguardo, il Comune ritiene che l'applicazione del succitato articolo possa essere legittimamente invocata solo in costanza di validità della graduatoria concorsuale, considerato che – diversamente opinando – si determinerebbe surrettiziamente un'ultrattività della graduatoria ormai scaduta
Chi è nel giusto?
Grazie

il comune