PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI

La sfortuna mi perseguita.... nella compilazione dei pa04.
Nell'analizzare il fascicolo personale di un ex dipendente ho trovato che questi negli anni 80 è stato soggetto di alcuni provvedimenti disciplinari.
In un caso per un anno hanno ridotto lo stipendio del 50%. Con denuncia penale etc.
In due casi hanno trattenuto per una mensilita' 1/5 dello stipendio.
La mia domanda è: come vanno computati nel periodo di servizio del dipendente.
Ho verificato i cedolini relativi alla trattenuta di 1/5 ed ho visto che la riduzione non è stata assoggettata a contributi.
Nel caso del 50% però, essendo relativo al 1979 non sono riuscita a verificare i contributi versati e quindi non ho capito se hanno ridotto solo lo stipendio ma versato i contributi su tutto o anche in questo caso non hanno versato i contributi.

Come ebbi a dire in altri post del forum in riferimento a quegli anni ( 79,80) comunque ante 1992 non crearti problemi.
Verifica con esattezza il periodo di servizio da inserire poiche' credo si trattasse di "sospensione dallo stipendio" e quindi utili figurativamente come periodo lavorato.
L'importo annuo da indicare per gli anni di riferimento ante 1992 lo rilevi dagli ex ruoli Cpdel cosi' come indicati . ( rilevano ai fini di pensione retributiva - ultimo trattamento per numero di anni )

In due casi hanno trattenuto per una mensilita' 1/5 dello stipendio : questo non mi torna molto e mi pare inconsueto , dovresti chiarire la natura della ritenuta e per conto di chi.

In un caso per un anno hanno ridotto lo stipendio del 50%: occorre accertare l'effettiva prestazione lavorativa se avvenuta al 100% oppure al 50.
Verifica gli atti deliberativi dell'epoca per comprendere la natura dei provvedimenti, solo aquesto modo si possono' correttamente inquadrare le riduzioni stipendiali.

Ho letto tutti gli atti nel fascicolo.
Allora c'era una commissione disciplinare esterna all'ente che in base a quanto fatto decideva e poi l'ente doveva applicare il tutto.
Nel caso del 50% c'era un provvedimento penale pendente sul dipendente per inadempianza e omissione d'atti d'ufficio. Lui è sempre stato al lavoro in qual periodo al 100% ma gli corrispondevano la metà.
Ho cercato i tabulati cpdel del periodo ma in archivio dell'ente.... nulla!!!

Allora il problema e' di poco conto.
A suo tempo l'ente avrebbe dovuto versare i contrbuti figurativi ai fini previdenziali.
Fatto o non fatto non rileva piu' in quanto emolumenti prescritti che l'Inpdap non puo' piu' richiedere.
Ai fini PA04 per i periodi ante 1992 puoi anche non compilare i quadri della retribuzione ma solo i quadri riferibili al servizio .
Se il soggetto e' andato in pensione ante 1992 venne a suo tempo certificato con il 98.1 ed ora puoi indicare solo i periodi e non la retribuzione.
Se deve andare in pensione ora indica i periodi ante 92 e non le retribuzioni ( che non conosci perche' non trovi i tabulati Cpdel) e le retribuzioni analitiche post 31.12.1992 e tanto e' sufficiente.
I periodi con riduzione stipendiali ai fini del servizio rilevano al 100% per cui indicali per intero.