indennità di galleggiamento ai segretari

secondo voi:
se cessa il titolare di p.o. massima dell'ente
ma il posto nella d.organica dell'ente rimane e così pure la pesatura effettuata per quella p.o.

devo comunque sospendere l'indennità di galleggiamento al segretario vero?
ho trovato un parere anci del 2006 che afferma questo.. ma non vorrei ci fosse un parere recente e autorevole che mi dice il contrario.
grazie mille come sempre

l'articolo 41 comma 5, del CCNL dei segretari comunali, in data in data 16.5.2001, ci si imbatte nella seguente disposizione: "gli enti assicurano, altresì, nell'ambito delle risorse disponibili e nel rispetto della capacità di spesa, che la retribuzione di posizione del segretario non sia inferiore a quella stabilita per la funzione dirigenziale più elevata nell'ente in base al contratto collettivo dell'area della dirigenza o, in assenza di dirigenti, a quello del personale incaricato della più elevata posizione organizzativa.

La Stessa Aran dice " .....Al di fuori delle disposizioni, anche di favore, contenute nell'art. 41 del citato CCNL, non riteniamo, pertanto, che possano essere posti in essere ulteriori incrementi dei compensi contrattualmente definiti, anche se correlati a specifici incarichi organizzativi o gestionali" .... e con , di favore, la dice molto lunga .
Risulta chiaro che la norma contrattuale detti " stabilita" e non corrisposta per cui essendo il principio del galleggiamento riferito alle funzioni base del segretario in un determinato ente ed equiparato alla posizione di altro contratto (EELL) piu' elevata ne consegue che deve comunque essere retribuito al segretario il galleggiamentio in quanto la complessita' dell'ente ha determinato una posizionme a sedia fredda superiore alla sua posizione in godimento.
Nel concreto se la posizione massima di un ente senza dirigenza e' 25.000.000 vecchie lire e anche se detta posizione e' vacante , vale comunque per complessita' dell'ente 25.000.000 per cui il segretario galleggia fino a quuell'importo a prescindere se la posizione massima dell'ente sia ricoperta ( corrisposta) OPPURE NO.
Questo pero' e' solo il mio parere che...ahime' e' tutt'altro che autorevole.

a parte il fatto che ritengo il tuo parere più autorevole di quello dell'anci... c'è un parere del 2006 ecco lo stralcio

Tutti sono concordi nel ritenere che il raffronto deve essere effettuato non con un dato teorico, ma con il reale importo che la singola amministrazione ha determinato e corrisponde alla posizione dirigenziale posta al massimo livello di responsabilità.
L’istituto ha una chiara natura “effettuale”, destinato cioè a ripristinare, comunque ed in ogni circostanza, l’equilibrio tra trattamento economico in godimento da parte del Segretario e trattamento economico (comunque stabilito) effettivamente corrisposto al titolare della funzione burocratica più alta prevista ed in servizio presso il medesimo ente.
mah...

Intanto grazie per il complimento ...troppo buona.
Come avrai letto non mi trovo in accordo con il parere Anci che scrive " effettivamente corrisposto al titolare " mentre dalla lettura contrattuale del CCNL segretari si legge invece "non sia inferiore a quella stabilita per la funzione dirigenziale "

Ora io non faccio altro che leggere cio' che e' scritto nel contratto ( che io lo condivida o meno ) mentre mi pare che , con il massimo rispetto, l'Anci prima si sia scritta la norma e poi se la sia interpretata.

Sarebbe nel caso pensabile un ricorso al giudice del lavoro da parte di un segretario avverso un diniego del galleggiamento per avere davvero una motivazione importante.
Ma in giurisprudenza non ho trovato nulla.

perfetto e fin qui ci siamo: e nel caso invece che per effetto di traferimento di funzioni il posto di responsabile con p.o. massima sia soppresso?
e se per un processo di riorganizzazione te la riduco?
in questo caso elimino e riduco

Carissima Aidi , in questo caso non c'e' dubbio che se il posto di PO viene soppresso il galleggiemanto deve essere adeguato fino alla sua soppressione qualora la PO residua abbia una posizione uguale o inferiore a quella base del segretario.