collocamento a riposo

Buongiorno Paolo, buongiorno a tutti
un dipendente (nato nel 1954) alla data del 31/12/2011 aveva maturato 32 anni e 4 mesi di anzianità di servizio di cui 28 anni come dipendente comunale e 4 anni + 4 mesi di ricongiunzione inps art. 2 L....
Alla fine del 2011 arriva il riconoscimento dall'INPDAP di un ulteriore periodo di ricongiunzione ai sensi del d.p.r. 1092 artt. 113 e 115 pari a quasi 8 anni.
Sono tenuto a collocarlo a riposo d'ufficio? ed in quale momento?
Se il dipendente alla data del 31/12/2011 avesse avuto complessivamente 41 anni di servizio maturati come cambia la situazione?
grazie

puoi indicare la data esatta di nascita.
Il collocamento a riposo d'ufficio in qualsiasi caso non opera poiche' il limite di servizio non e' raggiunto presso l'ente .

...Se il dipendente alla data del 31/12/2011 avesse avuto complessivamente 41 anni di servizio maturati come cambia la situazione..

come detto indica l'esatta data di nascita in modo da poter verificare la data di pensionamento

non riesco più a trovare la norma che prevedeva il collocamento a riposo a 62 anni con la riduzione. Forse è stata eliminata?

Disposizioni in materia di trattamenti pensionistici", tratto dalle "Disposizioni urgenti per la crescita, l'equita' e il consolidamento dei conti pubblici", ossia la cosiddetta Manovra del Governo Monti, elaborata e resa pubblica nel dicembre 2011.




Relativamente ai soggetti di cui al comma 5, al fine di conseguire una convergenza verso un requisito uniforme per il conseguimento del diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia tra uomini e donne e tra lavoratori dipendenti e lavoratori autonomi, a decorrere dal 1° gennaio 2012 i requisiti anagrafici per l'accesso alla pensione di vecchiaia sono ridefiniti nei termini di seguito indicati:

a. 62 anni per le lavoratrici dipendenti la cui pensione e' liquidata a carico dell'AGO e delle forme sostitutive della medesima. Tale requisito anagrafico e' fissato a 63 anni e sei mesi a decorrere dal 1° gennaio 2014, a 65 anni a decorrere dal 1° gennaio 2016 e 66 anni a decorrere dal 1° gennaio 2018. Resta in ogni caso ferma la disciplina di adeguamento dei requisiti di accesso al sistema pensionistico agli incrementi della speranza di vita ai sensi dell'articolo 12 del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122;

Scusa Paolo ma non ho potuto rispondere prima
la data di nascita del dip. è 25/6/1954
potete indicarmi la data esatta?
grazie

Se al 31.12.2011 avesse maturato come scrivi 41 anni puo' andare in pensione anche subito.
Il requisito infatti sarebbe maturato il 31.12.2010 e poteva andare in pensione il 1.4.2011 poiche' nel caso rientra nella vecchia norma ante riforma ed acquisisce il diritto a pensione con 40 anni di servizio a prescindere dall'eta' e si avvale delle ex finestre mobili per l'appunto di aprile 2011.