Segreteria Convenzionata

danielec Gio 19 Lug 2012 - 2:36

Buongiorno,

Il nostro Ente ha la Segreteria convenzionata ed a norma dell'art. 45 del CCNL dei Segretari al Segretario titolare spetta una Retribuzione aggiuntiva.

Per capire come fare un calcolo corretto di tale indennità ho cercato indicazioni in rete e sono approdato al vostro forum:

https://entilocali.forumattivo.it/t6005-retribuzione-aggiuntiva-segreteria-convenzionatalart45

ove viene detto, a riguardo della maggiorazione del 50% della retribuzione di posizione, che "tale importo deve essere escluso dal concetto di retribuzione globale su cui calcolare la maggiorazione del 25 % che in difetto verrebbe reiterata nel computo".

Ecco, mi è stato indicato il vostro forum:

https://entilocali.forumattivo.it/t3675-calcolo-maggiorazione-retribuzione-di-posizione-e-indennita-per-sedi-convenzionate

ove viene citata una nota ARAN che dice "che non vi siano elementi giuridici per escludere dal computo della retribuzione aggiuntiva spettante al segretario titolare di segreteria convenzionata anche le maggiorazioni della stessa, ove applicate. Gli enti possono o meno riconoscere detta maggiorazione della retribuzione di posizione, ma se la attribuiscono, essa non puo essere considerata una voce distinta dalla retribuzione di posizione e, quindi, non puo non essere computate ai fini della determinazione della retribuzione aggiuntiva spettante al segretario titolare di segreteria convenzionata".

E poi viene anche detto "che l'ammontare dell'indennita' di convenzione debba effettivamente rientrare nella base per il calcolo della maggiorazione dell'indennita' di posizione"

Quindi sono entrato in confusione.

Quesito:

1) Nella determinazione della Indennità di convenzione bisogna ricomprendere anche il 25% della maggiorazione del 50% della Retribuzione di posizione?

2) Quale maggiorazione del 50% della Retribuzione di posizione?
Quella pari ad € 774,67 (comprensivo del rateo di 13^ mensilità € 715,08 + 59,59= 774,67) attualmente percepita
oppure quella pari ad € 968,34 (comprensivo del rateo di 13^ mensilità 893,85 + 74,79 = 968,34) ossia 50% della vecchia Retribuzione di Posizione maggiorata del 25% dovuto per l'Indennità di convenzione che a quanto pare bisognerebbe corrispondere?

Grazie dell'attenzione

Daniele Campo